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回复348楼 353楼 354楼 358楼的同志 1、你作为一个邮政局分管人事的领导，对职工说话要有根据，要经得起法律验证。你说我：再简说钱不孝：其父因气他加上年高生病住院 他很少看望照顾 就连病故后躺在、、、他也一两天不问！！！ 反对外说：单位不准假 要告单位 等等 等等。试问 天下有这样不孝的儿子吗。
我父亲因从事邮政工作几十年，染重病在身，急需去医院住院治疗，因我又没有兄弟姐妹，是独子一人，我在05年10月份陪父亲去医院办理住院手续前。也在请假条上写明了以上所请假的各种原因。我一共请了5天假，其中还有2个星期天在内，局里当月就扣除我的工资750 元。按照《江苏省工资支付条列》第26条规定，当月所扣款额不应该超过我5天以内的标准工资。并且我又是情况特殊，难道就一点也不能照顾吗？。难道当月就非得违法扣掉我一大半的工资吗。局里制定的这些考核制度一点也没有人性化，也很不科学，没有一点科学发展观。他们只想怎么才能多扣职工的钱来发领导的年薪。我父亲在住院期间，因为无人照顾，又听说我的工资被扣，当时就活活的气死在住院部的病床上。
新沂邮政局分管人事的领导，根本就不考虑职工的死活。现在职工如果有病请假，还要经过很多领导批示签字同意才行。这些领导每天还在高谈怎样怎样关心职工生活。从以上回贴也就能看出这些领导的罪恶一面。 2、钱从铜山调至新沂后 因其本性难改 更是忘乎所以 上班不干 私卖违禁商品 单位也未追究 只按当时生产任务好坏予以考核 钱不服 屡闹而未果。 2000年3月至2003年4月又把我调到离市区有30里路的邮政局二所去工作，在去工作之前，相关局领导对我说，你到二所去干工资和奖金就都不扣了，因二所是设置在部队里的营业所，你到哪里去干也是暂时的过度阶段。在此期间里我不但每年都能按时完成局里给我下达的各项任务，还能按照局里要求搞好每年的职工创收任务，（如：第第四季度订报刊，发展保险业务，在2001年第一季度我个人协储就超过一百多万，名列全县局创收职工的前十名）。也能主动配合县局搞好第三产业的任务，如：在二所卖鸿雁富氧水，帮集邮公司卖电话卡、手机卡、水晶制品、还零售报刊等邮政局应该开办的业务，为了干好这些工作，我是全年出满勤，因当时到二所没有公路，也不通公交汽车，在这样的环境下，我不管是下雪还是下雨天气是多么的恶劣路是多么的滑，我都是天天必到，从没有缺勤和迟到，就连大年初一我也都对外营业8个多小时。因中午休息和晚饭的时间也是部队官兵的自由活动的时间，每到这时是我营业最繁忙的时候，我也顾不上吃饭，只要在我的工作时间里，我就时时刻刻的为他们提供方便，（因他们外出很不方便），我利用下班时的业余时间替他们无数次的买彩票、续手机话费有的士兵要考军校或购买各种学习质料，也找到我替他们取钱买书，在工作时我服务热情周到，及时准确解答官兵所提的各种问题，并多次受到官兵的好评，我认为这些都是我应该做的工作。我就在这样的工作态度和环境下。我作为一名邮政职工，每天都能脚踏实地的做好我的一切工作。竟然让人想不到的是，新沂邮政局人教部的领导无任何理由扣除了我23个月的生产奖和年终奖合计9900元，在此期间我多次找他问是何原因，他说邮政二所每月的收入还没有你本人的工资多，还说经营部未按时上报军人返乡时邮寄的大宗包裹收入和发行收入等歪理邪说。因这些收入我都是每旬每月及时在营业报表上及时上报的，针对以上不合理的扣款，我也多次书面或口头找上级领导反映，可是他们都是相互推脱至今没有得到合理、公正的解决。在这里我想在说一句，我在邮政二所工作的这三年里，（因邮政二所就连临时休息的地方都没有，就一间营业室）每天靠骑自行车上下班累计行程6万多里。我工作时流的汗加起来都比你人教部主任干一辈子工作流的汗还要多。邮政局的职工怎么多，试问有没有三年时间靠骑自行车骑6万多里路上下班的人呢？。而我就在这样的情况下工作，确什么也得不到，还要被扣奖金和年终奖。现在我认为奖金是用来调动职工工作积极性的，而局领导不该比职工多拿300元的捆浮来来核奖金系数，一线职工的工资收入和局领导的工资收入相差太多太多，而部分局领导和科员成天游手好闲，不干工作，而奖金和工资都比职工多拿好几倍。你想怎样的奖金考核制度能调动一线职工的工作积极性吗？。 3、钱心态始终不平 “满腔报复”地多次说：我要当大官 我要做有钱人 我要让所有当官的和有钱人在我脚下，，，，，。以后多年 便屡闹邮电局不止 而至今。
我一不会送礼，二不会舔腚 三不会在领导面前说好话。你看我哪一点像你。我的心态不平衡也都是新沂邮政局领导逼出来的。
98年我在邮政局一所工作，你克扣我一万多元的业务提成。 99年我在道北储蓄所工作，因为储户少完不成太重的任务，你一年内克扣我工资一万多元。 00年至03年我在离市区30里以外的二所工作，你又克扣我23个月的奖金和年终奖1万多元。 04年因我手有残疾你逼迫我连续5年做微机输入考试，因考试不及格为由你又克扣我6仟元工资。还扣留我的残疾证6年以后才给。 05年因我父亲有病，我请了3天假，你又超标克扣我的请假工资750元。 06年底至今每年又克扣服装费1仟元。 07年因工受伤，在我2个月的治疗期间，你有克扣我的工资2仟多元。 08年工资分配不公。局领导和职工的工资收入悬殊太大太大。 09年职会新沂邮政局相关领导不作为，撕毁我写的职工提案书。 4、多年来 钱这人是很差 单位不但没处理他 反而还各方面照顾他(考虑他残疾 其父是老邮电） 他确实不该这个样子。这种人绝不能照顾 易得寸进尺 该处理和打击 强烈要求！！！
多年来我饱受新沂邮政局局领导的克扣工资奖金福利和刁难，但是；我对我自己的工作态度一点都没有变，十几年来，每到大干第一季度和第四季度我都是积极主动的完成各项任务。并且完成任务的名次都能排列在全局职工的前十名。我每年在发展邮政业务时都对自己有几点严格的要求：
第一发展业务时不给用户礼品，更不拿公家的礼品发展用户。 第二不做邮政局的车子出去发展业务。 第三不以邮政局的名义发展业务，凡是以邮政局名义发展来的业务，绝对不能归个人说有。 第四不利用正常的工作时间发展业务。 第五大宗用户应该到前台来办理的业务，比如；各个团部和旅部到前台来订菜篮子报刊，我知道后也不去拦截。试问：新沂邮政局领导你都能做到这几点吗？ 据听说新沂部队几百份菜篮子报纸都分配给局领导算任务了，有的职工订不来报纸就要挨罚。难道新沂邮政局领导平时都是这样照顾职工的吗？ 5、前楼说的是钱不忠、不仁、不义（多年来干吃邮局 十几年骂邮局 闹事邮局 同事也多方照顾他 稍有不如意就大喊不公 冤枉 诬告信漫天都是
你作为一个新沂邮政局领导，连续十几年对我克扣工作奖金和刁难，像你反映你还是推诿扯皮不给处理。你们这样做才是对职工不忠、不仁、不义。你为了叫宣传部帮助宣传订阅报刊，你们局领导都做了一些什么事情，难道还要我在细说吗？多少年来吃干邮局的是谁你应该很清楚。
还说我们一线营业员就是企业的主人，难道主人年年要被克扣工资吗？要被仆人刁难吗？。
我们这些主人，年年都被仆人违法刁难和克扣，难道主人喊冤也犯法吗？
这不是领导评选出来的，这只是能证明这一年来每一天的工作实绩。你天天都比我干的多干的好，发给你证了吗？你也传上来给我们看看啊 。 | 
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狗仔卡
发表于 2010-5-25 15:15:57
显身卡
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