一线职工盼“青天”

深北花开007

顶

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唉 现在的人啊 真难说 生在福中不知福 吃娘的奶还骂娘 比比我们下岗人吧

xysqzt

江苏省新沂市邮政局领导经常克扣我的工资、奖金、待遇等

98年我在邮政局一所工作，克扣我一万多元的集邮业务提成。

99年我在道北储蓄所工作，因为储户少完不成下达太重的任务，在这一年内又克扣我工资一万多元。

00年至03年我在离市区30里以外的北马陵二所工作，又克扣我23个月的奖金和年终奖1万多元。

04年因我手有残疾邮政局领导又叫我从00年至04年连续5年做微机输入考试，因考试不及格为由又克扣我6仟元工资。还扣留我的残疾证6年多不给。

05年因我父亲有病，我请了3天假，带我父亲住院治病，又超标克扣我3天的请假工资750元。

06年底至今每年又克扣我们全体一线职工的服装费1仟元。

07年因工受伤，在我2个月的治疗期间，邮局领导不按法律规定给我申请工伤鉴定，还克扣我的工资2仟多元。

08年工资分配不公。局领导和职工的工资收入悬殊太大。还搞工资密薪制度，工资单不公开有专人发放。所有的一线工人都是敢怒不敢言啊。

09年职代会上新沂邮政局相关领导不作为，收支不透明，不如实解答职工提问，还撕毁我写的职工提案书。09年10月克扣工资500元。

10年4月克扣工资260元，5月克扣工资70元。

平时职工有病请假很困难，还经常叫职工加班加点不给加班费，又扣我三年工龄不算。以上十三条克扣我个人的工资全属事实，没有一点虚假。经得起法律查实和验证。

戴局长；我于今年3月给你写信反映以上问题，不知你是否收悉。可是我们新沂邮政局领导至今还没有在我上身落实国家的相关政策。也没有给我书面答复。反而还在会上说我搞不正之风，乱发不实言论，谣言惑众影响他们领导形象等等歪理邪说。我去劳动仲裁他们不给受理。我去法院上诉，又因主体不适格为由驳回起诉。3月份俺给你写信举报新沂邮政局相关领导的违法行为。可是至今你也没有给俺答复。我们百姓的冤屈要到那里去申诉啊。

可恨的新沂邮政局哪些违法的局领导，你们连续十几年克扣我的工资，现在我像你们反映，你们还是不给我处理，也不给我一个书面答复，凭你们自己的良心说你可恨还是不可恨啊

xysqzt

可恨的新沂邮政局哪些违反法律规定克扣我工资待遇的局领导，你们连续十几年对我刁难和克扣工资。没有让我过上一天幸福的日子。现在我反映你们这些违法的事实，你们现在还是不虚心接受。凭你们自己的良心说你们这些局领导可恨还是不可恨啊。

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顶你个丈人

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江苏省新沂市邮政局领导经常克扣我的工资、奖金、待遇等
98年我在邮政局一所工作，克扣我一万多元的集邮业务提成。
99年我在道北储蓄所工作，因为储户少完不成下达太重的任务，在这一年内又克扣我工资一万多元。
00年至03年我在离市区30里以外的北马陵二所工作，又克扣我23个月的奖金和年终奖1万多元。
04年因我手有残疾邮政局领导又叫我从00年至04年连续5年做微机输入考试，因考试不及格为由又克扣我6仟元工资。还扣留我的残疾证6年多不给。
05年因我父亲有病，我请了3天假，带我父亲住院治病，又超标克扣我3天的请假工资750元。
06年底至今每年又克扣我们全体一线职工的服装费1仟元。
07年因工受伤，在我2个月的治疗期间，邮局领导不按法律规定给我申请工伤鉴定，还克扣我的工资2仟多元。
08年工资分配不公。局领导和职工的工资收入悬殊太大。还搞工资密薪制度，工资单不公开有专人发放。所有的一线工人都是敢怒不敢言啊。
09年职代会上新沂邮政局相关领导不作为，收支不透明，不如实解答职工提问，还撕毁我写的职工提案书。09年10月克扣工资500元。
10年4月克扣工资260元，5月克扣工资70元。
平时职工有病请假很困难，还经常叫职工加班加点不给加班费，又扣我三年工龄不算。以上十三条克扣我个人的工资全属事实，没有一点虚假。经得起法律查实和验证。
戴局长；我于今年3月给你写信反映以上问题，不知你是否收悉。可是我们新沂邮政局领导至今还没有在我上身落实国家的相关政策。也没有给我书面答复。反而还在会上说我搞不正之风，乱发不实言论，谣言惑众影响他们领导形象等等歪理邪说。我去劳动仲裁他们不给受理。我去法院上诉，又因主体不适格为由驳回起诉。3月份俺给你写信举报新沂邮政局相关领导的违法行为。可是至今你也没有给俺答复。我们百姓的冤屈要到那里去申诉啊。
可恨的新沂邮政局哪些违反法律规定克扣我工资待遇的局领导，你们连续十几年对我刁难和克扣工资。没有让我过上一天幸福的日子。现在我反映你们这些违法的事实，你们现在还是不虚心接受也不给我书面答复。现在凭你们自己的良心说你们这些局领导可恨还是不可恨啊。

琴声悠扬7654321

【!76A】

视角

邮政局，不以人为本是一时的想法，再这样下去就该倒了。

xysqzt

谢谢428楼的关心！

温总理讲过“让职工尊严地生活、体面地劳动”体现于劳动者受到应有的尊重。无论什么类型的企业，要想建立和谐的劳动关系，就得让职工享有充分的知情权、参与权、表达权和监督权。现在新沂邮政局领导把工人当作机器。一进邮局大门就是劳动纪律的考核、工作完成情况考核、微笑站立服务考核、产质量及业务量的考核、有病请假还要经过层层领导审核。领导经常对职工刁难克扣这一种工作作风，死板硬套，没有一点科学发展观。缺乏人文关怀，缺乏文化生活，缺乏意见沟通，缺乏感情交流，缺乏诉求机制，使工人长时间处于紧张、单一、封闭和压抑之中。如此，哪里还有什么尊严和体面可言?一旦情绪爆发，势必影响社会稳定。

xysqzt

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谢谢428楼的关心！

温总理讲过“让职工尊严地生活、体面地劳动”体现于劳动者受到应有的尊重。无论什么类型的企业，要想建立和谐的劳动关系，就得让职工享有充分的知情权、参与权、表达权和监督权。现在新沂邮政局领导把工人当作机器。一进邮局大门就是劳动纪律的考核、工作完成情况考核、微笑站立服务考核、产质量及业务量的考核、有病请假还要经过层层领导审核。领导经常对职工刁难克扣这一种工作作风，死板硬套，没有一点科学发展观。缺乏人文关怀，缺乏文化生活，缺乏意见沟通，缺乏感情交流，缺乏诉求机制，使工人长时间处于紧张、单一、封闭和压抑之中。如此，哪里还有什么尊严和体面可言?一旦情绪爆发，势必影响社会定。

xysqzt

xysqzt

合法公民

唉，老钱啊，我看还是歇歇吧。

7654321

老钱：你们局长正忙着带你局中层干部轮流去世博会《学习》呢。那来闲工夫管你的事啊。领导一到节假日都很忙的。