这样的绩效工资分配合理吗

文化强身 · 发表于 2019-1-31 14:09:45

领导的权利

搞事情啊 · 发表于 2019-1-31 14:16:02

权利不能太任性，尽量体现公平合理

乡村过客 · 发表于 2019-1-31 14:53:04

绩效工资应该是工资的外的拿出来的金额作为绩效年终考评发放的，现在绩效工资弄的直接跑题了，扣自己工资的10-20%作为绩效

雪落无语 · 发表于 2019-1-31 15:13:05

教干的官不怎么大，可对于普通的老师，却能管的死死的！跟他关系好的，围着他团团转的，干的虽然不好，教学吊儿郎当，却什么好处都能得到。老实巴交的老师只能给他们坑！

春天的名字 · 发表于 2019-1-31 15:18:01

没有绝对的公平吧！能有好办法写出来，商议商议！

大鲜花 · 发表于 2019-1-31 16:10:57

教干不出力，拿得多，不得人心。

liuzhugen · 发表于 2019-1-31 16:40:04

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老新华社 · 发表于 2019-1-31 17:42:54

老师自从有了绩效工资，大小教干的地位好像提高了不少，什么时候什么人能把这些权利给关在笼子里就好了。

蓝天上的一片云 · 发表于 2019-1-31 18:16:48

在这里喊屁用没有，还不如找校领导缠

老新华社 · 发表于 2019-2-3 11:51:56

咋回事？

大鲜花 · 发表于 2019-2-3 21:16:44

胡弄熊显示权利

yifeng · 发表于 2019-2-4 01:01:34

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-春暖花开- · 发表于 2019-2-4 18:06:02

这个就是看个人运气，遇到一个混蛋领导就倒霉，现实就是这样。遇到公平的领导，你就是运气好。

老新华社 · 发表于 2019-2-4 21:03:43

混蛋常见。

烈火雄心 · 发表于 2019-2-5 17:51:26

代课没代课的多，讥笑工资，真可笑。

领导的权利