楼主: 1山顶僧人
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这样的绩效工资分配合理吗 |
上一节课给一节课钱,最合理!
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帮顶
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合理? 公平? 呵呵。。。。。。
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最讽刺的是一天班不上的人比正常上班的人绩效工资还多,让正常上班的人如何接受,今后如何工作。
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带班主任 绩效还能低了?
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何止学校啊,大中小微企业都是在玩“绩效工资”这一套
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[quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=19943233&ptid=21521
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校领导重复多加工作量,因为掌权。
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同样是上班 绩效可以差10000
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人在做天在看,做了亏心事总会有报应的!
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关注!
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应该取消绩效工资,为什么不能和公务员一样合并发放。评定绩效最容易滋生腐败。
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这个主意很歪,很孬,很愚蠢,又很精明:拿出大家的工资,奖励所谓的先进,不要单位出钱了,不要上级出钱了……
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这都是校长说的算
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本来就是给领导分割蛋糕的独霸腐败权利的!不要说话了!多活几年捞回来
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