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楼主: 白色雄鹰100
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[已回复] 企业拒绝给员工缴纳社保

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2024-3-25 12:51
  • 签到天数: 1353 天

    [LV.10]以坛为家III

    16
    发表于 2021-6-17 09:11:12 | 只看该作者 来自 江苏省南通市

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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-17 15:42
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    [LV.1]初来乍到

    17
    发表于 2021-6-17 10:10:30 | 只看该作者 来自 江苏省

    {:4_239:}

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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 08:40
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    [LV.Master]伴坛终老

    18
    发表于 2021-6-17 11:41:22 | 只看该作者 来自 江苏省

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-13 10:25
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    [LV.6]常住居民II

    19
    发表于 2021-6-17 13:24:54 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    {:1_857:}

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-2-22 15:20
  • 签到天数: 1749 天

    [LV.Master]伴坛终老

    20
    发表于 2021-6-18 05:59:02 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    啧啧啧,yu老大干5年啦,

    啧啧啧,yu老大干5年啦,
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  • TA的每日心情
    无聊
    6 天前
  • 签到天数: 499 天

    [LV.9]以坛为家II

    21
    发表于 2021-6-18 10:16:24 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    [quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=21496445&ptid=22133

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    新沂有几个老板好心帮你交五险的

    我们公司强制交保险
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    该用户从未签到

    22
    发表于 2021-6-19 12:19:16 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

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  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-16 10:17
  • 签到天数: 20 天

    [LV.4]偶尔看看III

    23
    发表于 2021-6-19 12:34:12 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2022-12-16 11:17
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    24
    发表于 2021-6-19 15:08:35 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    我知道我的回复肯定会被骂,但还是要说一下,当下社会就是这个样子,企业生存确实是很困难,厂房租金,各种税收(增值税,营业税,教育附加税,印花税等等高达23.5%)

    我知道我的回复肯定会被骂,但还是要说一下,当下社会就是这个样子,企业生存确实是很困难,厂房租金,各种税收(增值税,营业税,教育附加税,印花税等等高达23.5%),各种成本开销,净利润能在10%就非常不错,社保是什么?五险,按照新沂的最低标准是1295元/月,公司部分缴纳906.5元/月,个人389元/月,要从工资中扣除,暂且不说是不是愿意被扣?这种手工密集型企业,而且也是科技含量较低的下游企业,人工100人计算,每月社保费用90650元的支出,按照100人产值需要达到906万元/月,才能剩下10%净利润够缴纳社保,一年的销售额度要做到1亿8千万,够缴纳1年的社保费用,那么同理100人需要做到2.2亿的产值能做到剩余10%收入归工厂。同理100人做2.2亿,每人220万/年,18.3万/月,以12小时工作制计算,每小时1.5万的产值,试问什么样的高科产业 能做到?剩下的不写了,自己想!!!!!

    补充内容 (2021-6-19 15:12):
    那么同理100人需要做到3.6亿的产值能做到剩余10%收入归工厂。同理100人做3.6亿,每人360/年,30万/月,以12小时工作制计算,每小时2.5万的产值,试问什么样的高科产业 能做到?剩下的不写了,自己想!!!!!

    补充内容 (2021-6-19 15:58):
    从法律层面去出这样的条款本身就是鸡肋!
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    [LV.9]以坛为家II

    25
     楼主| 发表于 2021-6-20 20:22:29 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    [quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=21499381&ptid=22133

    本站全面禁止外链,如有需求联系0516-88922020!
    我知道我的回复肯定会被骂,但还是要说一下,当下社会就是这个样子,企业生存确实是很困难,厂房租金,各种 ...

    企业生存困难不是违反法律法规的理由,我们打工的就容易吗?
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    26
     楼主| 发表于 2021-6-20 20:24:39 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    遇到困难就可以非凡法律法规,那老百姓是不是都可以不用去遵纪守法了? [b]补充内容 (2021-6-20 20:25):[/b] 违反法律法规

    遇到困难就可以非凡法律法规,那老百姓是不是都可以不用去遵纪守法了?

    补充内容 (2021-6-20 20:25):
    违反法律法规
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    2022-12-16 11:17
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    27
    发表于 2021-6-21 11:01:04 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    [quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=21500157&ptid=22133

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    遇到困难就可以非凡法律法规,那老百姓是不是都可以不用去遵纪守法了?

    补充内容 (2021-6-20 20:25):

    你这就是抬杠了,按照这个推理是不是可以不用去上班?是不是可以选择能缴得起保险的地方去上班?是不是可以去每小时2.5万产值的公司去做一线?
    鱼和熊掌不可兼得,新沂的企业生存空间本来就小,利润也少,是不是可以选择别的地方呢?
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    2021-2-8 19:47
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    [LV.1]初来乍到

    28
    发表于 2021-6-21 12:07:22 来自手机版的网友 | 只看该作者 来自 江苏省南京市

    [quote][color=#999999]MooLoo老猫 发表于 2021-6-21 11:01[/color] [color=#999999]你这就是抬

    MooLoo老猫 发表于 2021-6-21 11:01
    你这就是抬杠了,按照这个推理是不是可以不用去上班?是不是可以选择能缴得起保险的地方去上班?是不是可 ...

    你才是出来抬杠的吧,楼主正常维护自己的合法权益,你跑出来又是算账又是诉苦秀才艺的,你怎么知道楼主工作的企业不挣钱呢?不挣钱还经营这么多年?为了节约经营成本就可以牺牲员工的合法利益,这难道不是变相的剥削?小企业确实替社会提供了很多就业岗位,解决了很多人的就业问题,但不对就是不对,可以装作看不见,但不能当做真理拿出来说。
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    [LV.4]偶尔看看III

    29
    发表于 2021-6-21 14:54:03 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    [quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=21501100&ptid=22133

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    你才是出来抬杠的吧,楼主正常维护自己的合法权益,你跑出来又是算账又是诉苦秀才艺的,你怎么知道楼主工 ...

    你自己也说:小企业确实替社会提供了很多就业岗位,解决了很多人的就业问题,小企业就是企业,没有那么多的利润去维护高成本的东西,要相互理解。不是又举报又投诉的。
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-2-8 19:47
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    30
    发表于 2021-6-21 18:38:44 | 只看该作者 来自 江苏省扬州市

    [quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=21501267&ptid=22133

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    你自己也说:小企业确实替社会提供了很多就业岗位,解决了很多人的就业问题,小企业就是企业,没有那么多 ...

    你从有关部门的回复中还看不出“理解”两个字吗?  回复翻译成白话就是“你有证据可以拿来找我们,但别指望我们主动去替你调查解决”这理解难道还不够吗?真拿出前两年青山绿水的劲头来,什么问题查不出来,劳动者本身在劳动过程当中就处于弱势地位,劳动法就是保障劳动者在权益受到损害的时候能有法可依,屁股决定脑袋,位置不同看待问题的角度就不一样,也许在你看来得劳动法是个鸡肋,但是楼主作为一个普通劳动者在付出劳动后,依法维护自身的合法权益完全合理,你还能希望他如何理解?不行把上个月领的工资退了?
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