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沙发
楼主 |
发表于 2015-9-26 11:25:28
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来自 山东省济南市
[font=新宋体][size=4][b][color=#333333]一,责任制,二,管理制,三,出局制,[/color][/b][/size][/font]
一,责任制,二,管理制,三,出局制,
责任制是万一你找不到合作伙伴的时候,会由你的上级给你找,因为你上不了,你上级的人也上不去会拖住自己,不得不回过头来帮你。
有二十条严格的管理制度,简称新经,还会让你在上面签字,如果你加入了,就不得违反以下管理规则,怎么严格怎么说,只要加入的人不可以喝一滴酒,抽烟不能买超过五块钱的烟,每天每人的开支保持在二十元内,
出外不可以三五成群,不可以谈恋爱,成员之间不可以有借 贷 关系等等.........
出局制:上到第三级老总就出局,银监会会给你办个出局证,然后可以拿着出局证去接Guo家项目。
Guo家引进这项目的目的:1,解决五大人群就业,2,缩小贫富差距,3,培养有素质的现代化商人,低制外货,防止资金外流.有专人为这三项一一的把你说服,不由得你不信。我服了他(她)们每个解说的人都能不停的说一个小时,每个也刚刚好一个小时,真能说。
在考察的过程中你告诉他行业100%成功,能赚到1040万,他问你这么赚钱的行业,你怎么就不做了呢?任何的借口在1040万面前都是苍白无力的!如果他认可的话,加入了,把你的份额,给他,他投资的钱给你。 但是你那是市场已经破坏才会转让吧,那时候你人都喊不过去怎么转让呢?再说 ,你自己已经体会到行业的困难了你还忍心去转让给自己的亲戚朋友吗,将来他失败了怎么想你呢,明知道行业不是那么简单的,你还吧他推进火坑。你说以后你们见面,还怎么说话。所以转让和继承只是理论上的东西,实际上很少人能转让出去的,这是最普遍也是最现实的情况,做行业没几个叫人容易的,如果很容易发展,谁还会转让呢?
通常我们会认为是推荐人或者高级帮我们转让,但是实际操作并不能如你愿,即使有再多的人加入进来,你的也不可能转出去。当时你加入的时候,你的钱就在一周或一个月的时间内全部分到别人的口袋里了,当有新人加入的时候,他们可能把你的资格转给新人吗?答案是;NO,NO,NO.帮你转了他们的钱就少了,发展也慢了,只有傻瓜才会这样做。等到上面答应好的帮你转,却一直没音讯时,你恼火了,愤怒了,上面的人还想推脱的时候就会说还没找到人,要是推都不推脱了,直接跟你翻脸说:当时加入是你自愿的,就像你一样,你开了一个连锁店,你个人经营的不好,想把店铺转让,请问你是个人转让呢?还是找总店帮你转让?答案肯定是个人了。
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