质问新沂教育局——奖励性绩效工资分配方案合理性？

空山新雨 · 发表于 2015-7-29 20:52:59

绩效绩效应该反映多劳多得，否则，干多干少都一样，那工作谁还干？

贝加尔渔夫 · 发表于 2015-7-29 20:59:07

能干点正事不？这还搁那离了，离年底还远的很，心早飞了，工作还干个屁啊

黄绢幼妇 · 发表于 2015-7-29 21:00:03

不要于己私利相关的就要求公平，既是**部门财政吃紧都能导致滥竽充数者比比，。。。与你说的诉求岂非自相矛盾,

空山新雨 · 发表于 2015-7-29 21:02:02

支持实名举报

贝加尔渔夫 · 发表于 2015-7-29 21:10:36

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绩效绩效应该反映多劳多得，否则，干多干少都一样，那工作谁还干？

接地气的大实话，楼主不爱听

空山新雨 · 发表于 2015-7-29 21:13:44

最好让他们去干班主任或教干

没事弄二两 · 发表于 2015-7-29 21:14:00

大海航行靠舵手，看完帖子俺就走。

贝加尔渔夫 · 发表于 2015-7-29 21:17:07

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最好让他们去干班主任或教干

人家早年也干过，不能卸磨杀马户

kanrenaohhh · 发表于 2015-7-29 21:19:21

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wulao · 发表于 2015-7-29 21:25:38

路过

九曲十八弯 · 发表于 2015-7-29 21:42:49

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很有道理啊！就这么办！多学*学*人家邳州的好经验。

学不来啊，人家名叫邳州，我们名叫新沂。

九曲十八弯 · 发表于 2015-7-29 21:45:13

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不发，全部收回就不闹了

你不懂，那绩效的钱本来就是老师的工资被拿出来搞的。意思是，拿老师的棍夯老师的腿，你懂不？

JINMUGU · 发表于 2015-7-29 22:39:44

所以升官就发财。

天涯寻路 · 发表于 2015-7-29 22:47:57

反对腐败！不公正！

10738071920 · 发表于 2015-7-29 23:03:33

这不公平，那不公平，原始社会公平，能回去不！

kanrenaohhh kanrenaohhh 当前离线积分 3606 狗仔卡头像被屏蔽该用户从未签到	69楼发表于 2015-7-29 21:19:21 \| 只看该作者来自江苏省徐州市提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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绩效绩效应该反映多劳多得，否则，干多干少都一样，那工作谁还干？