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玫瑰

公交公司聘用驾驶员合同书
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公交政策　　加入时间：2007-9-13 7:50:33　　 　　点击：1434
公交公司聘用驾驶员合同书

第一条、    合同当事人
  甲方：新沂市公共交通公司
  乙方：         （驾驶员）

第二条、合同目的
  甲方因工作需要现招聘            为公司公交车驾驶员。为了明确各自的权利义务，经双方同意签订本合同。

第三条、双方的权利和义务

  1：甲方有权对违规和不服从公司管理的驾驶员进行教育、处罚、解聘。
  2：乙方因违规驾驶受到公安或交通机关处罚将自行承担结果。
  3：乙方必须严格执行公司制定的各项行车管理规章制度。
  4：甲方将对乙方每年安全行车进行考评，安全运营的班车公司将奖励 2000 元。出现责任事故的将处罚  200  元，并承担甲方的 10—30 %损失 。因违规驾驶造成人为事故的乙方承担全部损失。
  5、甲方将对乙方服务态度进行奖罚。每年被评为文明班车的将奖励 500 元。每月被投诉两次者，将对其不文明行为处罚 100 元，并进行安全教育，情节严重的将予以解聘。
  6、乙方不服从公司管理的，违反劳动纪律的将处罚 200 元，严重的将予以解聘。
  7、乙方必须按时参加甲方定期组织的安全教育培训。


第四条、合同期限
   聘用期限      年，自      年     月    日至      年    月   日止。

第五条、工资和合同风险保证金
  1：甲方向乙方每月支付基准工资       元。公司按照每月运行里程、车辆用油、运行班次及车辆的收入来浮动基准工资。
  2：乙方在签字时须向甲方缴纳安全风险保证金 壹  万元。待甲乙双方解
合同后，该保证金无息返还乙方。

第六条、劳动关系
   甲方与乙方只存在聘用关系，如因公司发展需要乙方为甲方的正式职工，聘用期间与甲方发生有关劳动关系的争议，不属于本合同的调整范围。若乙方为甲方的非正式职工，聘用期间其它社会保险与福利一律由乙方负责。

  本合同一式贰份，甲乙双方各持一份。





  甲方：（盖章）                            乙方：

        年    月    日                          年    月    日   



   向这样的合同具有法律效力吗？？？哎！！！！！！