拿开你的脏手

淡紫幽香

太有才了，

淡紫幽香

好诗，大家还记得以前工资由地方**发放吗？由于权力过分下放，地方**滥用权力，压制老师的工资。该涨资的不给涨，地方**利用手中的权力大量的往教育口加人，造成腐败。现在的绩效工资又走原来的老路子，把权力下放给学校，这是一大错误，一，很容造成腐败现象的发生，某些领导会使用手中的权力谋一己之利，中饱私囊。二，是利用手中的权力为自己的的同党谋私利，大开后门之路，打击大多数教师的积极性。三是，由于绩效的不 平衡而造成学科发展的不平衡，影响素质教育实现。典型的是语数外等学科受到重视，而弱势学科（一些小学科）就更是雪上加霜了。还谈何素质教育呢，那不是在义务教育阶段就是开始实行专科教育了吗？

天下徐州人

一首铿锵有力,不畏权势的正义之诗,让那些贪腐下流的权贵们流屎吧,总有一天让他们跪在历史的审判台上.{:soso_e179:}{:soso_e179:}{:soso_e179:}{:soso_e179:}

九曲十八弯

比较接近

水浒武松

绩效工资本来是倾向年轻人的，可是执行起来年轻人个个义愤填膺。在这里发表回复的都是年轻人，年轻人真的挨操了。现在的绩效成了领导大刷淫威的工具，连年轻人都反对的绩效，你想想有什么效益。局里小领导说是孙宁和校长等多次研究制定的。为什么没有老师的参与，你制定的政策明显倾向小领导。从理论上说绩效是先进的制度，但在实际操作上却是那样的腐朽。当然不是所有的学校。这个柳局长不如孙宁局长的原则性强，孙宁要是在位子上，不会让绩效这样操作。居然制定什么退下来的小校长也标班主任的标准，他们当校长的有什么贡献？凭什么分摊老师蛋糕？老教师照顾，老领导和新领导一样标准，青年人只有挨操。当小到一个学校，大到一个民族一个国家，年轻人失去进取精神，我试问还有什么前途和未来 ？肉食者在这场绩效工资的乌和中，成了戕害下一代的刽子手。

水浒武松

这是本年被顶最多的帖子，为什么？就是青年教师的意见大。为什么绩效相反引起年轻教师的反对呢，值得每位领导深思。你把绩效糊弄过去了，你把年轻的老师的责任心糊弄没了。现在种下的是不满·愤怒和无奈，收获可能是教育素养的倒退。我敢断定这届教育教学可能是最差的，大家拭目以待。

水浒武松

我又伸出一双脏手
挖空心思在动绩效的念头
和我作对，先割你肉。溜舔逢迎，尽你吃够。
吃喝嫖赌全是理由
我的脊梁在上头

shishizaizai

哈哈哈哈哈

recall

哎。说的在理啊

爱在旅途

哈哈