黄岩的老板，让我说你什么好！

沂河清清

黄岩的老板，让我说你什么好！我离开台州黄岩有近三个月了，我先后地台州两家企业做过行政人事主管，其中在台州黄岩这个民营企业干了整整二年，回想起这两年，我不由得心酸。2005年6月15日，因在台州三门县一家大型公司劳动合同到期，办完离职手续后，应聘到台州黄岩区一家具有120名员工的电动车零件制造企业，我来时公司才成立四个月，老板任命我为主管行政人事副总，半年后又任命为兼任法律顾问，同时地方党委任命我为该企业党支部书记。老板年龄三十一岁，老板娘（任财务主管）二十六，初来该公司，老板对我还算信任，我工作也很卖力，为该公司建立健全一套规章制度，一年内企业净挣二千余万元。2006年6月，公司扩大规模，由一个公司分立为两个公司，员工扩大到260余人，老板的亲朋好友，看到公司效益不错，纷纷投奔而来，最先来的一个姓王，三十多岁，听说是老板铁哥么，后来了解到此人只有小学三年级文化，曾因暴力犯罪被人民法院判了六年刑，他以前一直做贩卖羊毛衫生意，他的到来，老板把半年前从人才市场招来的生产经理肖某（山西人）给辞职了，让姓王的充任。在辞退肖某时，我极力反对，但老板亲情大于原则，我抗争不过。王某只有小学三年级文化，品质恶劣，在公司连拿带偷，几次反映给老板，老板一笑了之。另外王某不懂生产，只会骂人，不骂人不说话，对工人不是打就是骂。几个月后，又来一个姓陈的，这个姓陈二十八岁，是老板本村人，他的到来老板把仓库主管给辞职了，让他干，陈某也只有小学三四年级文化，以前一直在社会瞎混，是个赌徒，把仓库交给他，可他三天打渔两天晒网，干什么去了呢，赌博了，有一夜输了二十多万元。半年后又来一个装配车间主任，姓鲍，三十多岁，听说是老板学开车时的师傅，生产业务上什么都不懂，靠车间统计员抓生产，他整天嘴上吊个香烟，到车间、仓库瞎转。一个车间主任对我这个行政副总指手下划脚。我曾找老板问：咱这个公司怎么了，同级指挥同级，下级上级？我不能再做下去了，辞职，向老板递交辞职书，可老板就是不同意。整个公司管理层人员，基本上都是他同村人，或者是他亲属，我在公司显得十分孤单。2006年10月份和2007年2月份，因王某、陈某违反纪律，受到我处理后，他们分别把我打得几处伤。由于老板姨夫担任采购主管，采购来的原料质量有问题，加上工艺失当，07年3-4月份生产的产品全部被客户退货，直接经济损失一百七十多万。因公司要害部门都是老板的亲朋好友，他们平均文化只有小学四年级，没有文化、缺少管理经验，不懂技术，造成公司一片混乱。我曾几次和老板说：公司是以营利为目的的，不是慈善机构。老板说：我以前都受到他们帮助，我得给他们一个饭碗。我再次向老板辞职，又被退回。公司经营状况越来越差，工资一拖再拖，拖得工人多次罢工，纷纷到当地劳动部门上访。由于产品质量出现的问题老是解决不了，经常被客户大批量退货。自06年下半年到07年七月，公司一直亏损，单是原料费就欠人家七百多万元。从06年下半年开始，公司一直在吃老本。我身为法律顾问，但公司遇到重大涉及法律方面的问题，老板从来不与我商量，都与他的秘书商量。今天公司分立，明天合并，搬家搬家，合并分立。公司07年7月又成立一个公司，起的是象是日本名子，把设备等固定财产转移到新成立公司，说是老公司欠债太多，目的是为了逃债。想得美，法律上已经把这种逃债路子早就给无声无堵上了。债权人纷纷上门要债，只有老板在家，他的办公室坐满债权人，老板批评我说：保安都不管用了，怎么要帐的都让进来。过几天，听说老板要把去年被我辞退的保卫科长易某请来，再委任保卫科长。这个保卫科长也是劳改释放人员，曾因多次打顶骂工人，激起民愤被我辞退了，为此他把我打了一顿。这次老板想启用易某，目的是想通过武力，把债权人拒之门外，这使我很生气。道不同，不想为谋，你听不进去合理化建议，我只有选择离开。那天车间主任鲍某违反了纪律，我批评了他，一向下级指挥上级的他，怎受得了，跑过来打我，此时我也顾不得领导的身份，使出在队部学到的擒拿格斗本事，把他打翻在地，这可不得了。以前人家打我，我是打不还手，骂不还口，此时哪里压迫哪里就有斗争。第二天，老板找我谈话，说：公司环境不再适应你了，你到财务结帐吧。当天下午，我拿到公司欠我三个月的所有工资。老板问我：工资都拿到了吗？我说：拿到了，他从包里又拿出十张百元钞票，给我说：让你这两年在公司受委屈了，你的才能没有发挥出来，这个我知道。我说：你是好人，但搞公司不能这样搞，亲情不能大于公司利益。我开离这家公司，时间是：2007年8月31日2007年11月初，得到可靠消息：那个公司申请破产了。老板啊，让我说你什么好，一个有发展前途的民营企业公司，因用人不当，导致破产。

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原帖由 haohao444 于 2007-11-19 17:32 发表 http://bbs.0516k.com/images/common/back.gif　　老板年龄三十一岁，老板娘（任财务主管）二十六，初来该公司，老板对我还算信任，我工作也很卖力，为该公司建立健全一套规章制度，一年内企业净挣二千余万元　　我怀疑你说的真假，应该说，你们老板还是有能力 ...

你不相信,我也不敢相信,可所讲的都实实在在的.不是老板没有能力,但他经营和管理理念出了问题,可又听不进良言.

愤青

中国就是亲情大于一切

pcty

道不同，不相与谋………………

沂河清清

但主个企业老板特殊,
黄岩历史上以种植桔子\茶叶和打渔为生,老百姓住在山上,也就是十年前才从山了下来住,历史上文化和经济相当落后,旧社会经常受到海盗和倭冠侵犯,目前四十岁以上人基本文盲,现在青年人认识也不多,改革开放后,由于政策放宽加\利用沿海地理位置优势,经济发慌相当快.台州聪明的老板知道这一点,当企业规模扩大到一定时,光靠当地人管理企业是不行的,必须引进外地管理人才\技术人才,否则,用那些文盲加流氓企业非搞跨不可,这个企业就是最好例子.