论暑期补课“疯狂”之现状

零子寒 · 发表于 2023-7-24 12:22:11

每年暑假，都是家长集中反应在职教师补课的时间，可为何年年喊打，而补课之风却愈演愈烈？明明已经放假了，可大街上明显的大批学生在流动，不敢说都是补课的，但是拎着包拿着书本的不在少数。但本文分别从家长、老师、主管部门三个角度分析这个问题。

一、首先对家长而言，有些家庭的确有需求，根据调查了解，家长要求补课这事基本有三种情况：

1. 孩子基础差，找个老师补习一下打牢基础；

2. 暑期家里没人看孩子，父母都上班，孩子在家要不看手机、看电视，去补课主要是为了花钱找人看孩子；

3. 孩子暑假在家黏人，调皮捣蛋惹人心烦，送去补课图个心静。

对那些想通过补课提高孩子成绩的家长说一句，补课对于90%的孩子是真的没用，如果是出于这个目的给孩子补课，劝你别浪费钱了。好多家长的心思是：我也花钱给你补课了，你再学不好就与我没关系了，撇清了自己的责任，心理上就舒服多了，其实孩子的差距在于学习习惯和学习效率，智力上的差距几乎等于零，如果真的在乎孩子的学习，提供良好的环境比什么都来得实在，例如：孩子有自己固定的桌椅，写作业不用打游击；家庭生活温馨和睦，家长不当着孩子的面吵架；孩子做作业的时候，家长不看手机、不看电视，甚至陪着他一起做作业，睡前带着他进行复习和预习，养成良好的学习习惯。对于那些除了提供吃穿住这种基本生活之外，其他不问事的家长而言，你做的太少了，孩子成绩不好与家长有很大的关系，这不是放羊或者放牛，扔在那里自己吃草就行了，所以就别对孩子有太高的要求了。

二、其次是老师，无论说的如何天花乱坠，老师有偿补课是绝对违规的，有违师德师风，无偿义务补课那除外，收钱补课就是对这份职业的亵渎。尤其是那种上课不讲补课讲，打电话给家长变着花样逼你去补课的，不去补课甚至区别对待给孩子穿小鞋的，这样的老师就应该驱逐出教师群体，他不配从事这个职业，只会抹黑教师群体，带坏社会风气。

处罚的不到位让他们有恃无恐，老师自己开个小班一个暑假几万块问题不大，胆子大的弄个十几万也不是不可能，管理部门那点处罚真是不疼不痒的，顶多不评优呗，绩效工资取消也就1万块钱而已，相比暑假这笔收入来讲，这点处罚真的不算什么。

三、最后说说教育主管部门，对补课之风盛行负有监管责任，可能因为种种客观原因力不能及而心里委屈，但没办法谁让你工作是这个，就算是个炸药包你也得扛着。

笔者认为补课之风盛行，是主管部门没有治愈这个“顽疾”的决心，自己制定的规则自己实行起来却打折，如果严格按照既定方针政策，事情不会发展到今天这个步骤，据我调查得知，教育主管部门一直也在查在职教师补课的问题，也让所有老师签署保证书，三番两次耳提面命，从上到下都知道禁止补课，但是查到后，要么仅仅是内部通报，要么从轻处罚或不予处罚，一般碍于面子也不对外公开，公开吧，侧面说明管理工作不到位，不公开吧，社会舆论压力也大，总之搞得自己很矛盾，所以说还是领导没这个决心，还是面子重要。
禁止社会教培机构开展义务教育阶段学科类培训这事大家都知道，我们的主管部门执行起来那是真的到位，各种宣传、包挂、排查、通报，三下五除二清理得干干净净，反而对自己人却下不去手了，这未免让人心里有想法。
笔者建议，也仅仅只是建议，针对在职老师有偿补课这事，一旦查到就应该向社会公开，否则哪来的威慑力，警示的效果又在哪里？不能只顾及面子，内部不疼不痒的“自娱自乐”一下就完事了，就该按照自己立的规矩，给社会一个交代，就应该撤销评优、评级、绩效，调离原岗位去支援乡镇、农村小学等进行惩罚，以儆效尤，同时对所在校的校长、分管领导等同样进行通报批评。尤其是对于那些屡教不改或者上课不讲补课讲，变着花样“逼迫”孩子补课等严重违背师德师风的，应该坚决驱逐出教师群体，德不配位，不适合开展教学工作，虽然开除是不可能，但是可以注销教师资格证，调离学校去其他单位，不再从事教育工作。
当然这个巴掌不能只打在教育主管部门的身上，需要全社会共同努力，除了主管部门主动查处、通报、处罚之外，也鼓励家长举报老师有偿补课行为，但要说清楚时间、地点、人物，也便于主管部门核查。
不允许补课是对的，但是也要面对现实问题，我们不仅要堵，更要疏，要真的去解决群众所需，有的企业或者社区就做得很好，本着自愿的原则，把职工或者社区中有需求的孩子集中起来，提供场地征集老师义务辅导孩子，陪着他们做作业，答疑解惑。此举，既解决了教师补课问题，又解决了孩子无人看护的问题，还能有效防止孩子随意下水游泳，一举多得。这需要政府部门牵头，联动多家单位集体行动。

附：教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知
教育部公布统一监督举报电话：010-66092315、66093315；