孙陶然浅谈没有人生来就是管理者

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　　管理是一门方法科学，学*管理目的是掌握管理原理，并据此及自己的实际情况来设计出自己的管理方法。每个公司都有其特点，生搬硬套别人的管理方法会吃大亏的。

　　管理是门科学，国际大公司在更换CEO时有一个非常有意思的现—跨行业选择，IBM历史上非常出色的CEO郭士纳就并非出身于IT行业。CEO的跨界说明，公司的经营和管理是一门科学，有规律可循，有原则需要遵守，需要专门学*才能掌握。

　　我认为管理方法至少与以下三项有关：(1)行业，不同的行业管理方法肯定不同，制造业实行的是计件工资，要求打造的是一种工兵文化，要求每个人都严格执行流程。(2)公司发展阶段，不同发展阶段的公司管理差异也非常之大。(3)企业文化，不同的企业文化的管理方法肯定是不同的。