选拔人才与新沂经济发展之关系

钟吾闲人

[b] 推动社会发展是生产力，生产力中最活跃因素是人，人中最宝贵的是人才。古人云：十步之泽必有芳草，十室之邑必有忠士。近年来，我市广纳人才，较好推动了我市经济社会的快速发展。
     发现人才必须有好的伯乐，在现实生活中问题在于，领导者是否“尊重 知识，尊重人才”。“桃花不言，下自成蹊”，真正人才往往大都默默无闻，扎实工作。作为领导者，要善于发现人才，发掘人才，使之成为我市经济发展之栋梁。
   现实生活中，不乏有些领导大量使用“垃圾”人才，这些所谓“人才”整天在在领导面前，溜须拍马，逢场做戏，然却官运亨通。这些“人才”，就像“知了”一样，叫的高，像银样腊抢头，墙上芦苇，山间竹笋，如此，怎么能推动我市经济社会快速发展。
     社会发展需要人才，社会发展呼唤人才，愿更多的“伯乐”在市场经济大潮中应运而生，愿越来越多的千里马在我市发展征程上奋蹄奔腾。

西风瘦马

道理人人都懂，但实际操作中就不是说得这简单了。“垃圾人才”整天围着领导转，想领导之想，急领导之急，领导能不喜欢吗？“真人才”整天埋头工作，不计个人得失，不巴结迎合领导，领导当然不喜欢，也就得不到重用，这个理自古就如此。

枫叶流丹

以什么的标准选人、用人，用怎样的一种制度进行干部管理，不仅仅关乎经济社会稳定、发展问题，更是一个关乎党和**形象的政治问题！

俺有话要说

人才是财富中的财富

以事论事

现实生活中，不乏有些领导大量使用“垃圾”人才，这些所谓“人才”整天在在领导面前，溜须拍马，逢场做戏，然却官运亨通。这些“人才”，就像“知了”一样，叫的高，像银样腊抢头，墙上芦苇，山间竹笋，如此，怎么能推动我市经济社会快速发展。
楼主分析很有道理，但是埋头苦干，能搞活经济吗？要有大思路，大方向，真正为我们新沂发展做贡献，支持楼主！

海螺wz

无聊，垃圾。一个道理。

xyhmc

以什么的标准选人、用人，用怎样的一种制度进行干部管理，不仅仅关乎经济社会稳定、发展问题，更是一个关乎 ...
枫叶流丹 发表于 2010-1-4 11:31

感觉很是

枫叶流丹

——“垃圾”人才，的确提拔使用的太多太多了。

枫叶流丹

——这方面的教训，既多且深刻，值得好好总结、好好查找一下原因，这是一个最大失误！

无为则静

真正人才利国利民，垃圾人才祸国央民。