职业生涯必经的五大岔路口

性感小豆豆

{:soso__15644014836223246824_3:}职业生涯发展必经的五大“岔路口”向左转？向右转？径直向前？别说下一个转角能遇到什么，这一个转角就难住了我。

人生要经过很多"岔路口"，在职业生涯发展的道路上，据多年职业规划咨询经验，结合中国社会发展实际情况，指出影响个人一生职业发展轨迹的"岔路口"，主要有五个。咋一听，有点让人紧张，似乎每一次选择都有点"一人一个命"的味道，似乎很难把控，每个节点会衔接出什么样的命运，谁都不知道。

美国著名生涯专家舒伯，大约在50前年就提出了关于职业上自我概念理论的著名论点之一：人的职业发展，具有一定的秩序与一定形式，是一个可以预测的过程。以此为据，我们可以相信职业生涯发展之路的可规划性，那么在这五个"岔路口"上如何转得更漂亮，让你自己掌握好"方向盘"呢？

性感小豆豆

kevin_song 发表于 2012-5-6 08:09 本站全面禁止外链，如有需求联系0516-88922020！
豆豆最近很活跃嘛？

一般一般，哈哈

kevin_song

豆豆最近很活跃嘛？

ganggang

性感小豆豆 发表于 2012-5-3 23:32
直接跳大海，省钱

还是豆子厉害

性感小豆豆

ganggang 发表于 2012-5-3 16:57 本站全面禁止外链，如有需求联系0516-88922020！
如果说，还有第六个岔路口，就是人死了选择埋葬方式，火化？土葬？墓地在哪里？咋这么贵呢？在哪里埋葬不花 ...

直接跳大海，省钱{:7_592:}

ganggang

如果说，还有第六个岔路口，就是人死了选择埋葬方式，火化？土葬？墓地在哪里？咋这么贵呢？在哪里埋葬不花太多的钱？能让买几年？则就是当今的社会。

ganggang

神啊，确实如此。

性感小豆豆

男人不怕累 发表于 2012-5-3 13:55 本站全面禁止外链，如有需求联系0516-88922020！
到猎头公司上班了？

米有觉得有用就发了给大家看看

mxk

农民路过…

性感小豆豆

{:soso__6535818936625608780_4:}穿越五个"岔路口",你掌握要诀了么？职业发展中遇到的问题，千万别存侥幸心理，以为能蒙混过关。舒伯在他著名论述中还说过："人在职业上的发展，是前进的，一般而言是非可逆性的过程。"简单说就是，每个阶段都有该完成的事，逃避和拖延只会让问题越积越多，让自己的处境越发困难和不可控制，职业发展走入"死胡同"。提醒职场人，抓紧时间做好职业规划，才能在飞逝的时光中抓住那些有限的发展机会，不后悔

性感小豆豆

解决方案：如果在此时你没有在当下的平台上升到一个不错的位子，能维持现状也是不错的选择，毕竟人的年龄越大，精力也会逐渐减少，生活和健康会变得越来越重要。从经验来看，这个阶段进行转行是难度极大，且风险和成本极高的事。如果自身价值诉求不能被完全满足，那么结合自己的实际情况(家庭情况、经济情况和身体状况等)寻找开展第二职业的可能，或者可以考虑整合资源进行创业，这样会比转行更好。同时

性感小豆豆

{:soso__6883600077331337777_2:}第五个岔路口：年届四十困惑多

要解决的问题：取得晋升，实现更大的自我价值

到了四十岁左右的年龄，如不能晋升到一个更高的位置，要么自己接受"平庸"至到退休，要么就是想办法升上去收获更大的成就。但很多人在此被难住，找不到前进的方法，退又不甘心，一堆困惑在这个不惑之年全部涌现出来。

性感小豆豆

解决方案："一般来说，在一个领域积累十年甚至更长的时间，才有可能成为该领域真正的专家。"职业规划导师闫岭认为，工作7年，在处理工作问题、完成工作任务时，自己已形成了一套完整的、稳定的模式，新鲜感是会减弱，但是此时重要的是要做好过往工作总结和梳理，并有针对性的整合已有的资源(知识技能方面、人际关系方面等)，加强核心竞争力，确立起自己将来的保障，并要做好向上晋升的准备，规划晋升路线。同时，在家庭和工作上做好平衡工作，通过提前规划的手段，让自己扮演好各个角色，莫让自己两头为难

性感小豆豆

第四个岔路口：七年之痒

要解决的问题：加强核心竞争力

在婚姻上，七年是一道坎，夫妻之间会碰到审美疲劳带来的激情减退的问题，甚至发生重大变故。职业生涯发展方面亦如此。当职业发展步入发展中期，因为工作技能已累积到一定水平，工作流程也倒背如流，此时，工作所带来的挑战和成就感已大不如前，职业倦怠严重影响工作激情。前后评估一下，发现往上发展还"差一口气"，但在原地打转很可能被后起者取而代之。是转向寻路，or继续前进，是个问题。

{:soso__2689784270052261394_4:}

性感小豆豆

解决方案：三五年是一道坎。频繁跳槽、工作业绩毫无起色、发展无门等诸多问题，其实都显示了你职业定位不清的问题。做不好职业定位，找工作仿佛是在"试错"，而这是差劲又浪费精力的做法。工作三五年后，不论现在的工作是否"感觉好"，都要好好梳理、总结过去工作中的得失，找出自己的优势，根据眼下的实际情况，确定一个长远发展方向，对于存在的问题，找到差距后进行充电学*。也就是说，如果此时你还不能在一个具体的方向上做好职业规划方案，那么你下一个阶段还会重复出现类似的困难和问题，得不到进步和发展。