新沂城市论坛

查看: 26159|回复: 60
打印 上一主题 下一主题

教师职称改革势在必行!

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2016-9-27 14:17:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 江苏省徐州市
一年一度的职称考核又来了,提及此,不少老师对职称这个词都发毛。倘若职称能体现能者多劳,我们也无话可说,关键是高级职称未必是这样,一个高级老师与一个初级老师的工资差达几千元,拿本地的来说,最高的五千多,最低的一千多。在工作中恰恰相反,高级老师的工作量却是最少的,反而是初上岗的干的是最重最累的活。工作绩效当然是中年老师最好,次之年轻人,最差的反而高职的。为什么,人一旦到了高级,都无所谓了,成绩差一点,什么都不影响,反而要晋职称的人,一年差了,就会影响下一年的晋职机会。
  其次,晋职的考核也不公平,各地标准不一样,朝令夕改,让老师摸不到脉。以前要计算机考试,后来要理论考试,再后来又改了,要支教下乡,今天为这事又吵上了,没人下乡了,就涨价,直接给指标,以前下乡的又闹上了,闹来闹去,都是职称惹的祸。
  职称考核影响到每个老师的切身利益,每次考核指标有限,而要晋职的老师多,僧多粥少,大家为了一分甚至半少的,争争吵吵,本来很好的关系,结果搞的互不来往,在邻县就曾有为此事跳楼的老师。唉,晋个职不容易,服不下这口气,只好自我了断。
  这个乱职称什么时候是个了断!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享淘帖
新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2015-8-23 09:07
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    沙发
    发表于 2016-9-27 14:24:36 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    现实情况是,很多学校,评过高级的不干了,没评的,没指标也不干了。 取消职称工资势在必行

    现实情况是,很多学校,评过高级的不干了,没评的,没指标也不干了。
    取消职称工资势在必行
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。

    该用户从未签到

    板凳
    发表于 2016-9-27 16:38:56 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    支持

    支持
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2018-10-13 19:46
  • 签到天数: 704 天

    [LV.9]以坛为家II

    马扎子
    发表于 2016-9-27 16:45:11 | 只看该作者 来自 上海市

    计划赶不上变化!

    计划赶不上变化!
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
  • TA的每日心情
    开心
    2015-10-27 11:57
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    地毯
    发表于 2016-9-27 19:38:59 来自手机版的网友 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    政策一年一变,出政策的人自己都不好意思

    政策一年一变,出政策的人自己都不好意思
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-9-12 02:41
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    地板
    发表于 2016-9-27 20:54:23 来自手机版的网友 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    帮你顶

    帮你顶
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    地下室
    发表于 2016-9-27 21:15:25 | 只看该作者 来自 江苏省南京市鼓楼区

    关注

    关注
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2014-10-29 18:38
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    8
    发表于 2016-9-27 21:59:36 来自手机版的网友 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    关注

    关注
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2022-2-16 15:34
  • 签到天数: 920 天

    [LV.10]以坛为家III

    9
    发表于 2016-9-28 08:20:46 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    {:1_851:}

    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-7-13 09:08
  • 签到天数: 41 天

    [LV.5]常住居民I

    10
    发表于 2016-9-28 09:51:07 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    {:1_851:}

    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11
    发表于 2016-9-28 10:59:03 | 只看该作者 来自 江苏省南京市鼓楼区

    他们也是向你一样一步步走过来的,你也有评上高级的那一天,你也有职称高、工资高却干的比人少的那一天。难道你想等到自己年龄大了、体力不支了,工资就降下来,甚至没工资

    他们也是向你一样一步步走过来的,你也有评上高级的那一天,你也有职称高、工资高却干的比人少的那一天。难道你想等到自己年龄大了、体力不支了,工资就降下来,甚至没工资吗?
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
  • TA的每日心情
    开心
    2024-11-30 19:30
  • 签到天数: 1155 天

    [LV.10]以坛为家III

    12
    发表于 2016-9-28 11:40:32 | 只看该作者 来自 江西省萍乡市

    老师都是熬出来的,年轻人慢慢来。

    老师都是熬出来的,年轻人慢慢来。
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
  • TA的每日心情
    开心
    2017-6-5 12:24
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    13
    发表于 2016-9-28 11:47:49 | 只看该作者 来自 江苏省南京市

    老师这个行业真乱!怪不得有人说,不要和老师相处。

    老师这个行业真乱!怪不得有人说,不要和老师相处。
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。

    该用户从未签到

    14
    发表于 2016-9-28 12:28:03 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市新沂市

    单位还有临时工 什么企业编 事业编的 也该改革了 可能吗

    单位还有临时工  什么企业编  事业编的  也该改革了  可能吗  
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-10-26 17:47
  • 签到天数: 777 天

    [LV.10]以坛为家III

    15
    发表于 2016-9-28 13:57:48 | 只看该作者 来自 江苏省徐州市

    只看看

    只看看
    新沂城市论坛免责声明:站内会员言论仅代表会员个人观点,并不代表本站同意其观点,本站不承担由此引起的法律责任。
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|新沂城市论坛

    GMT+8, 2025-2-12 01:42 , Processed in 0.062721 second(s), 14 queries , Xcache On.

    苏公网安备 32038102000111号

    快速回复 返回顶部 返回列表