重庆苗龙招聘计划详细阐述了招聘代理商的奖金分配事宜,招聘方案讲到,只要投入900元成为苗龙准代理商,每个月返450元,连续返三个月,共计1350元。当看到这个信息后,很多人都会产生这样一种想法,公司会赔钱做生意吗?明显就是骗人的。更让人不解的是,方案中还谈到;只要成为正式代理商,每个月享受保底工资最低4200元,县级享受最低保底6000元。市级享受最低保底工资9000元,市场总监享受每月保底工资12000元,而且是终身领取。方案公布出来。更多人不敢相信。公司给代理商每个月发放的工资从哪里来。公司的利润来自哪里。三万名正式代理商的月工资是一笔非常庞大的开支,公司有这个实力吗?
不知者不明。想要知道上述谈到的问题。必须要了解下面这个人;
陈瑜;1963年毕业于北京大学经济系。陈教授现任世界新经济研究院院长、著名经济学家、中国国际交流促进会副会长、中国国际经济科技法律人才学会常务副会长、中国国际投资研究院常务副院长。在此之前,一直在国家计划委员会、国·务·院经济体·制改·革委·员会、国@务·院人才引进办公室工作,也曾担任国·家部·委级报社的社长兼总编辑。他的著作《消费资本化理论与运作》,这本书将改变世界消费的观念;
陈瑜教授对消费资本化论进行了全面的阐释,他说;消费者在购买企业的商品之后,企业应把消费者的消费视同是对企业的投资,并按一定的时间间隔,把该企业利润的一定比例返还给消费者。这意味着,消费者在消费的同时,实际成为一个投资者,而消费则质变为资本。
该书以消费资本为核心,阐述了它形成的社会经济背景、历史渊源、理论结构、核心内容、数学模型和物理模型。消费资本理论是当前中国扩大内需的重要理论杠杆,也是从根本上解决资本与资金短缺、促进国民经济平稳发展的理论思考。意在构建一个共赢的社会。这个共赢的社会,必然是一个和谐的社会,一个真正繁荣幸福的社会。我觉得,消费资本化理论作为一种以人为本的理论,找到了一条符合大多数人利益的经济学途径,因此有人称它为中国的“穷人经济学”。我感到,它更是一种“全富”的理论,因为它同时为社会构筑了一个富人、穷人都适应的共赢的经济平台。
苗龙这套招聘方案就是以这套“全富”理论为依据。在电子商务快速发展的今天,站在“联网+”的前沿。大胆创新。锐意改革,突破企业传统经营方式。以消费带动投资,锁定终端消费者。建立庞大数据库。合理优化资源,将资源进行合理有效配置,进而带动相关产业实现共赢,这是一套全新的经济模式。是一个利国,利民 利已的模式。同时,也为更多的创业者提供一个最佳的创业平台,将投资者(即消费者,即企业参与者)的角色通过这套模式进行角色转换。成为企业利润的分配者。从而达到企业与投资者合作双赢。更多详情往下看;或加
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