重庆苗龙奖金制度给力吗？ 保底工资4200能长久发吗

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重庆苗龙招聘计划详细阐述了招聘代理商的奖金分配事宜，招聘方案讲到，只要投入900元成为苗龙准代理商，每个月返450元，连续返三个月，共计1350元。当看到这个信息后，很多人都会产生这样一种想法，公司会赔钱做生意吗？明显就是骗人的。更让人不解的是，方案中还谈到；只要成为正式代理商，每个月享受保底工资最低4200元，县级享受最低保底6000元。市级享受最低保底工资9000元，市场总监享受每月保底工资12000元，而且是终身领取。方案公布出来。更多人不敢相信。公司给代理商每个月发放的工资从哪里来。公司的利润来自哪里。三万名正式代理商的月工资是一笔非常庞大的开支，公司有这个实力吗？

不知者不明。想要知道上述谈到的问题。必须要了解下面这个人；

陈瑜；1963年毕业于北京大学经济系。陈教授现任世界新经济研究院院长、著名经济学家、中国国际交流促进会副会长、中国国际经济科技法律人才学会常务副会长、中国国际投资研究院常务副院长。在此之前，一直在国家计划委员会、国·务·院经济体·制改·革委·员会、国@务·院人才引进办公室工作，也曾担任国·家部·委级报社的社长兼总编辑。他的著作《消费资本化理论与运作》，这本书将改变世界消费的观念；

陈瑜教授对消费资本化论进行了全面的阐释，他说；消费者在购买企业的商品之后，企业应把消费者的消费视同是对企业的投资，并按一定的时间间隔，把该企业利润的一定比例返还给消费者。这意味着，消费者在消费的同时，实际成为一个投资者，而消费则质变为资本。

该书以消费资本为核心，阐述了它形成的社会经济背景、历史渊源、理论结构、核心内容、数学模型和物理模型。消费资本理论是当前中国扩大内需的重要理论杠杆，也是从根本上解决资本与资金短缺、促进国民经济平稳发展的理论思考。意在构建一个共赢的社会。这个共赢的社会，必然是一个和谐的社会，一个真正繁荣幸福的社会。我觉得，消费资本化理论作为一种以人为本的理论，找到了一条符合大多数人利益的经济学途径，因此有人称它为中国的“穷人经济学”。我感到，它更是一种“全富”的理论，因为它同时为社会构筑了一个富人、穷人都适应的共赢的经济平台。

苗龙这套招聘方案就是以这套“全富”理论为依据。在电子商务快速发展的今天，站在“联网+”的前沿。大胆创新。锐意改革，突破企业传统经营方式。以消费带动投资，锁定终端消费者。建立庞大数据库。合理优化资源，将资源进行合理有效配置，进而带动相关产业实现共赢，这是一套全新的经济模式。是一个利国，利民　利已的模式。同时，也为更多的创业者提供一个最佳的创业平台，将投资者（即消费者，即企业参与者）的角色通过这套模式进行角色转换。成为企业利润的分配者。从而达到企业与投资者合作双赢。更多详情往下看；或加

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重庆苗龙公司要想把这套招聘方案运作下去，必须要有一套制#度进行规范和约束。才能保证企业的招聘工作得以顺利进行。下面是这套奖励方案详情；

只要成为公司的准代理商。便会赠送原始股·票90股，享受公司所有产品代理权，项目推广权，参与公司补贴，每月补贴三次。帮公司每介绍一名新代理商，月补贴150元，连续补贴三个月。

1、 加入苗龙仅需900元，0招聘，每月补贴450，补贴三个月共1350，不会亏一分钱。扣除投资的900元。反而赚了450元。

2、 直接招聘一人拿450，直接招聘9人、间接招聘6人就是正式代理商，终身领取每月4200元。

3、 培养3名正·式代理商团队90名是县·区级经理，终身领取每月6000元。

4、 培养3名县·区代理商团队450名是地·市级经理，终身领取每月9000元。

5、培养3名地·区级代理商团队900名是市·场总监，终身领取每月12000元。享受公司利·润40%的分红。

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重庆苗龙在特定的历史阶段运用了这套招聘方案。它是社会发展的产物，是经济发展到一定程度必然会出现的经济模式。它是一个新生物。任何一个新生事物出现。不同的人站在不同角度都有不同的看法，作为一个新生事物，有一部人不理解是正常的。正是因为有人不理解，才会存在商机。所有人都理解了。商机就不会存在了。今日苗龙招聘一事。有些人看后的第一感觉是；“天上会掉馅饼吗？哪有这么好的事情。投·资900元。三个月后可以拿到1350元。不但不会亏一分钱。反而还赚450元。第二个感觉是；苗龙公司是骗@子公司，怎么可能长久发保底工资？第三个感觉；苗龙公司是传##销。

有一点。大家非常清楚，商家不会做亏本的生意，今天，重庆苗龙公司这套制·度，只要你投资900元。三个月后，不但本·金收回，还多赚了450元。商·家明显是亏钱吗？但是；今天的“买方市场”环境下，这种“天上掉馅饼”的好事，就会存在。在计划经济时代，商品极度短缺，那是一个凭票购物的年代。在今天，产品极大丰富。消费者选择的余地更宽，更广，作为商家则要想尽各种方法从你的腰包“掏·钱”当所有的购物促销，打折，等营销手段不能从根本上解决企业销售难的问题。一种新的经营模式必会出现。这种模式便是今天在中·国大地蔓延的消费投资模式。简单的讲；只要参与这种模式，您在购物的时候，您从一名单纯的“消费者”身份将会转变为“消费商”的身份，从此以后，您的消费行为将变成对企业的投·资行为。获取企业利·润的一部分。在消费中赚钱。在赚钱中消费。这就是简单意义上的消费投资。这种消费投资模式所产生的结果便是；企业及投资者均受益，企业有了忠实的消费者，企业的销售难题解决了。利润增加了，企业的规模壮大了，而投·资者因为介入这种模式，从产品的消费末端过渡到产品的推广，生产　经营领域，从而参与企业利@润的分配。既获得了一次创业的机会。又获得了一份丰厚的收入。这是一种多方共赢的模式。

然而。对于重庆苗龙集团招聘行为，有人说是骗人的。还有人说苗龙做的是传#销。首先，苗龙公司是五证俱齐，一切证，照有据可查。而且，所有数据均可通过官方平台查阅。一切手续合#法。并且。公司已经在2015年6月10日成功挂牌上市。另外。说到是否骗·人，上面的招聘制度上已经非常清楚的表明了。你投资仅900元，三个月后会返还给您1350元，您不但没有损失一分钱，反而赚到450元。这样的投资是骗#人的吗？至于，说到传##销。在这里不想去解释过多。有这样一个人人都赚钱的传##销公司吗？

每个时代都有每个时代的产物。今天，苗龙的招商制度是这个时代的产物。用原有的观念判断和分析今天的苗龙招商显然不客观。只有运用互联网思维才能深入理解今天苗龙集团的招商行为。所以，一定要站在发展的眼光看待今天的苗龙。

商机永远都是在别人的怀疑中产生，在少数人的争辩中发展。在大多数人的赞同中结束。而把握和抓住商机的人永远是那些有眼光。有智慧，有胆识和寻求改变的人。

只要今天您投资900元成为苗龙公司的代理商，经过一次努力。您便可以获得一份永久的保底工资，最低4200元。最高12000元。另外，还有股·权收益，享受公司利润的40%分红。可以说，您是在为自己建立一个管道收入，并且，苗龙公司正处于初期发展阶段，此项目不仅具有趋势性，而且具有先机性。启动时间不足一个月，正是介入的最佳时机。相信有眼光的您一定不会错过这样的机会。正所谓；机不可失，失不再来。对于机会来讲。宁可明明白白的放弃，也不能稀里糊涂的错过。更多详情了解请加

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一个新的经济模式的出现。必然会造就一大批富翁。然而。任何一种新经济模式的出现。都是模糊的，不确定的。存在争议的，只有那些能够站在发展的眼光看问题的人。才能够洞察先机。及早抓住机遇。成就自己。