资本运作老总知道没有保底工资为什么还叫自己的家人加入呢？？？？

资本运作老总

亲爱的游客，你好。感谢你能点开这篇帖子。做这个行业也做了三年了。也做到了你们眼中的老总，A级平台。其中的这些心理学，管理学，门门道道也看透很多，也学到很多。相信你能点进来，是因为你也好奇这个问题。接下来我会简单的分析这个问题。希望能给你解惑。


     最近好多咨询者问我，既然上总了，还叫自己的儿子。虎毒不食子。上总了明知道这些，还叫自己的儿子女儿，那不是明摆着坑自己的儿子女儿么？呵呵。说这个问题的时候，真的很心酸。这个行业背离了太多的人伦。你在行业见到这样的现象还少么？夫妻是朋友。不同房。直入主题把。


    一个老总叫自己的儿子女儿或者最亲近的人可以起到三点作用，一箭三雕。

    第一雕★定心★

    行业里都说很挣钱，然后你也看到那些真金白银，宝马奔驰。但是因为每个人的人脉，能力不同，有些人发展还是会很困难。那么他们会怀疑行业，怀疑自己。房子可以租，那些车一样可以租。对不对？在行业里只能靠行业里的人互相鼓励，互相取暖。那么这个第一雕也就出来了。【定心】。车。房。黄金。这是都是可以作假，但是儿子女儿能作假么？ 如果你把你儿子女儿放下面。伞下的人看到会怎么想？ 肯定会觉得很挣钱把！不挣钱谁叫自己的儿子女儿。那么伞下29个人就会拼命发展。发展一个人你拿1W多。一个儿子女儿换来伞下行业的发展。你会不会这么做？这就是所谓的心里学。

   第二雕★震慑★

   行业里听说过分流，架空。这些现象对不对。那么你知道行业里面最恶心的事是什么事？最悲剧的老总是什么样的？接下来我告诉你。首先上面是没有保底工资的。大总管其实已经知道一些事，但是老总级别的事情他还是不知道的。一些体系保密性做的不好的话，让下面大总管知道上面的一些事，你可以想下后果。你每天在上面吃香的喝辣的。他在下面为你发展。他心里会怎么样想？当你奋斗了1年两年终于上总了，开始赚钱了。你下面大总管知道了这些内幕。把体系人带走了。因为每天是大总管在管理体系，下面的人知道的也是大总管。大总管带上伞下的人换个地方，一人换个手机卡。你去联系谁去 ？这算是最悲剧的事情了。开始挣钱的时候，人没了。那么第二雕【震慑】也就出来了。你儿子女儿在下面。可以观察每一个体系动向。所谓的管理学。

   第三雕★经管★

   行业里有一句话不知道你听过没？人管人不行，钱管人一管一个准。也就是罚钱。你上去之后，随着时间久而久之你的威信力越来越弱。那么就要培养自己的亲信。因为你前期的一个威慑，你在为你儿子女儿做做工作。把他/她顶到经理室是没有问题的，也没有人说什么的。 到了经理室就好了。可以管理钱财。这样伞下的人就可以随便他们折腾，钱还是在你儿子女儿手里管理，他们再怎么折腾能折腾多大的浪花？经济就是命脉。钱的重要性。
心里学，管理学。人际学。各种运用，真的好心酸。


  多少人因为行业倾家荡产，多少人因为行业父子父女反目，多少人因为行业妻离子散，家破人亡。呵呵。这个就是异地。不知道你们如果做到总，你会会叫自己的儿子女儿呢？我想大多数都会把。人性罢了。

  都是儿子骗老子，在这个行业里就出现了老子骗儿子。虎毒也食子，这就是人。


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还有很多人考察的时候说什么是零风险的行业，不想做了可以转让，我们仔细想想能转让吗，既然是百分百成功的行业、你做这么久都不做了，谁要啊？所以，几个月下来搞的我们筋疲力尽。放弃了吧，就赔了几万，很不甘心，坚持做吧，每天都这样耗着，度日如年…………。其实资金二次分配是个好的模式，但是不适合我们平民百姓做，那是有钱人的游戏，有个上百万，拿出十几万不在话下，

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我不可否认异地有做成功的，但是成功上老总的大都有自己独到的优势，要么是个体老板，身价上百万，拿出个十几万投资这个，都是九牛一毛；要么是退休棺员，人脉相当广，一次带个十几口子人来都没问题；要么就直.销精.英，能力非常强，口才好，说服力强，带过庞.大的团.队，在业内有良好的口碑，号召力极强。但如果你不是这几类人，我奉劝你还是别去。


那些发展不起来，耗得筋疲力尽的大都是没有项目发展优势的，最多的就是一些年轻朋友，包括一些刚毕业的大学生，或者在外地打工的朋友，这部分人的特点是：


1，没有钱，如果想做高起点，必须得东凑西借，搞得自己外债累累，关键是还得把工作丢掉，来长住异地做这个项目；

2，认识的大都是和自己条件差不多的年轻人，投资能力有限；


3，大都是瞒着家人在异地做行业的，心理压力极大；


4，邀约过程中，来回车费，食宿费用开销很大，最终把自己手里仅有的一点钱也花掉了


实践证明：异地把95％的人做成了难 民，因为实际上他们只是成了当地的消费者：发展不动没有收入，自己用掉了自己的钱，异地就是人脉破坏没人脉发展了，没钱了才导致很多人最后无奈的放弃行业




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朋友，当然文章只能描述行业之皮毛而已，你在考察或在从事行业，就应该对自己的所有疑惑得到，不然自己是怎么失败的都还不明白是怎么回事呢，你看到我的文章说明我们还是有缘，一下问题可以直接找我：



1040工程全面剖析，成功与失败，是否还要继续
     
   行业里有句话说得非常好："面对*n生事物时，不要轻易的接受，也不要断然的拒绝！"
，的内mu，愿与我一样曾经迷茫过的朋友们分享。
我做到了！我经过很长的时间从事和对这个行业的全面分析和思考，我了解了里面太多
下面我给大傢剖析一下行业的疑点：
疑点一：上縂后每个月真的有6-10wang的保底工zi吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来
疑点二：为什么傢族式的人都去做了？
疑点三：上平台后能挣一千多wang是为了宣chuan还是事实？
疑点四：上老縂说是买车买房是真的吗？？
疑点五：为什么老縂知道行业的内mu还没办法的叫自己的傢人？
疑点六：税收是交给guo傢了还是老縂分掉了？
疑点七：45%具体是怎么分配的?每一代老縂具体是怎么拿钱的？
疑点八：上縂后就不见人了？老縂们每天都在干什么？
疑点九: 为什么一个级别知道一个级别的事情呢?里面到底有什么不可告人的秘密呢?
疑点十: 可以转让继承吗?能够转让出去吗?


等等……




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