“新沂现象”值得关注

深海幽蓝2

1、  新沂城建：在同等县级城市，路面稍有坑洼，市民便通过信访、媒体的手段进行建议、提示甚至曝光，很快便会得到修正。新沂不仅市民监督意识不强，职能部门履行职责更加不到位，说白了，谁都知道这路是坏的，领导也知道，就是睁一只眼闭一只眼的事

结论：职能部门执行力不够！

2、  出租车：别拿经济收入低当幌子，这不是出租车无章经营的理由。新沂的出租车真TMD给新沂人民丢脸！都说出租车行业是一个城市文明程度的标志。（新沂私家车多，估计职能部门领导都没乘过出租车）漫天要价，随意宰客、、、、、、根本没有什么章程，投诉谁来管？根本就是政令不通。原因是胎带的体制就又问题。交通部门为什么执行力不够？——手软，为什么手软？——心虚，为什么心虚？——因为有猫腻！

结论：行政部门不作为！

3、  教育：别诋毁新沂的教育，是新沂无法留住优秀人才！新沂曾经走了一批优秀教师，立竿见影在高考中体现了，但是这只是新沂人才流失冰山下的一角！除了教育界，其他行业人才流失更多，比如：医疗行业人才（曾经人民医院的马静、吴平、刘增佑、、、、、）、科技行业人才、商业精英型人才，包括新闻、文化领域人才等等、、、、、、新沂流失的大都是实干型、能做事技术性人才。他们没有精力和心思用在钻营和谋取职务上，所以当不了管理者，所以待遇、地位上不去，只有离开新沂。

结论：新沂大多数干部都是钻营、“爬杆”的精英。别怪他们不作为，实在是因为他们“无为”。他们仅有的精力还是要用在谋取官位和职务上。

4、  房价：别骂新沂的房价，新沂大多数有钱人的经济收入还不是多亏了金老板等开发商给你们打工赚来的？放高炮赚钱的感觉爽吗？小轿车开着的感觉爽吗？金老板如今的日子并没有你们好过呀！他以高利贷吸储是不对，但是他成全了新沂多少人的财富梦你知道吗？这其中有很多都是领导干部啊！甚至不少就是金融界的人。骂人家老金?骂新沂的高房价？？太不厚道了你们！

结论：MD老金和新沂的高房价就是放高炮成就的，是你们这帮人成就的。

总结：

新沂要想发展，体制上要理顺，政令要畅通，要形成一整套切实可行的群众监督体系。要靠业绩选拔人才，要培养和重点培养有业务能力的管理型人才。不能光看溜须拍马的本事。

新沂**明显执行力不够，为什么不可以各司其政实行严格的业绩考核制度呢？历任苏南领导的观念都是好的，但是仅过来一个市委书记力量太单薄，最终的结果不是苏南来的领导把新沂“苏南化”了，而是广大新沂的干部最终把苏南来的书记“苏北”化了。以新沂现有领导干部的观念和综合素质，神仙来到新沂都无能！

   同志们！从自我做起，做一个有良心、对社会有责任感的新沂干部吧！从观念上、发展现状上来看，如今新沂已经落后了，不能再继续落后了！

   不能让唐朝双时代再来了！

补充内容 (2011-6-30 10:41):
上班时间写这些实在算是干私活，姐太不容易，拜托大家把此帖给姐顶住了啊！

深海幽蓝2

这个发在《民生民意》版块里的帖子被所谓的超级版主——“长空碧海”打压到了《新沂风采》板块了，以为“长空碧海”是个有点城府的家伙，没想到，被我骂了一句“怀疑受教育程度”就急了，哈哈~~~这个人很可能是穿马甲的兼职狗腿子哈。。。。。。。。。。。。。

沙滩节

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夕阳西下下

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壮志凌云

写的很好 很真实 希望这个帖子能拿到会上去讨论 让他们学*伟人的 批评与自我批评  新沂的明天会更好

锦绣购物

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乱世天下

路过

深海幽蓝2

敢问“长空碧海”，沉了小女子的帖子用意何在？谢谢你又送上来了，谢谢！呵呵

猪小弟

历史潮流

文化边缘人/

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星辰游侠

说得好。这地方确实留不住人才

意哥

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冬青

楼主说的太好了

静心思过

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冬青

顶起

醉酒唱离歌

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