急江苏新沂必康制药控股有限公司

朵色

江苏新沂必康制药控股有限公司，拖欠工人工资，我们一个月工资才1500元也被扣押三个月，医保，保险也被拖扣不给交，现在单位又被拆迁，没给工人任何说法，工人没有任何安置，强制拆迁，工人不同意，没有妥善安置，希望给我们工人一个合理的说法，江苏新沂必康制药控股有限公司，拖欠工人工资，我们一个月工资才1500元也被扣押三个月，医保，保险也被拖扣不给交，现在单位又被拆迁，没给工人任何说法，工人没有任何安置，强制拆迁，工人不同意，没有妥善安置，希望给我们工人一个合理的说法，我们要维护工人阶级合法权益，
要说法，不要强拆，
维护工人阶级合法权益
工人要工资要吃饭，工人合法权益不得侵犯，强拆违法，法律尊严何在，谁能给我们工人一个说法
要说法，不要强拆，
维护工人阶级合法权益
工人要工资要吃饭，工人合法权益不得侵犯，强拆违法，法律尊严何在，谁能给我们工人一个说法

新沂膏贴

企业应该有安置方案，具体可以去公司反应问题，沟通方案

白马转盘道01

这些事情感觉还是要和单位详谈，工人的心情可以理解，为了新沂文明城市建设做出贡献.

achieve

你好，你可以联系当事人到单位反映问题，或者告知你的信息，我们主动联系你！地址：必康制药新沂集团控股有限公司办公室，联系电话：0516-88935493！

沂河居者

这些事情还是要和单位详谈、沟通方案，听说必康已经去人协调这事了。

bbiop

江苏新沂必康公司挺大的，这种事情不应该，也不可能出先吧。拆迁的不是**行为吗？拆不拆的好像也是**要求搬迁把，企业搬迁应当有员工安置方案的，毕竟必康不小，难道不怕社会舆论吗？必康应当不会做出这样的事。再说**要求搬迁或拆迁是针对企业，而不是个人或企业员工，企业员工没有权利阻止企业搬迁的。至于其他事宜应当先和企业相关人员联系，及时处理好劳资关系。生气和发牢骚是解决不了问题的，同时可能会给自己带来麻烦。

丁力2005

能发到论坛里来，说明起先工作没做好。公司和职工这时候都要有解决问题的想法和心态，静下心慢慢谈，职工把诉求讲清楚，公司有针对性地解决。大公司这个能力应该不用质疑，问题应该能得到很好的解决。

见山还是山

这个事情，我以前也经历过，先别着急工人朋友，这毕竟有个处理的过程，相信公司肯定会有合理的安排和解决措施的。

CZY321

拖欠工资，不交社保，可以给新沂劳动监察投诉举报 0516-12333；监督投诉电话：12345，或者上网登新沂**网，给市长、书记信箱写信反映问题

dxym

单位拆迁是城市发展趋势，是**精心规划，提高人民居住环境，单位一般会于**协商解决处理好企业人员的安置问题。