医院的工资制度

一江春水

大家都知道。医院目前的工资方案是多劳多得。所以造成了目前医生不择手段赚钱的局面，

不光老百姓不满意，就是医院内部也是纷争四起。医院高收入的每月不下万元，收入少的只有

不到千元。这样的隐患不消除。老百姓的健康怎能得到保障？

xinyiandzhongwu

唉，上次就有点不舒服，去人民医院看病，医生硬给我开了300多的药，结果一点没吃，也好了，提成啊提成，医生还有医德吗？中国社会这样真让人担忧

jy999888

**多支持公益医院建设

dfzz

说白了医院就是吸血鬼，每天都在喝病人的血！！！！！！！！！！

一江春水

国外的政策这么全面都开始医改了。中国的行动力度太慢了吧。

云在青山

没什么可悲的， 只要您有真本领。
榆木疙瘩 发表于 2010-3-24 20:58

是的，这很真实的揭示了劳动和报酬的因果关系，支持~~~~
   

世纪wdr

现在有处方权的临床医生的药物收入有两块，一块是医院名给的，按开药的金额提成一定的比例，开药收入的一小部分；另一块是药贩子私下给的，也就是平常所说的开药回扣（灰色收入），很多，几千到万元以上，这一部分钱是怎么拿的呢？一般的规则是这样的，按药物零售价的20-30%给开单医生。这是很可观的，所以现在绝大部分临床医生死命的给病人开大处方，就是为了拿回扣。
    这个问题比较复杂，这与医院的领导进药有关。医院的用药有两种，一种是普药，价位普遍低，医生开了没有回扣；另一种是做临床的药，做临床就是药贩子给回扣的药，这是绝大部分临床医生趋之若鹜的。是进普药呢？还是进有临床费的药!进药就关系到领导怎么进了,这与药剂科主任也有极大关系。这都有各方面利益博弈。
    我赞成靠技术挣钱，但坚决反对药物提成。现在大医院（主要是三甲）的医生比较讲医德，小医院的医生（三级医院以下）就不太讲究了。举个例子，有个病人在南京军总看病，做了很多检查，明确了疾病，最后用药只是青霉素，该病人的花费在军总分两部分，一部分是检查费，占了大头，药费只是占了很小一部分，说明军总的医生没有拿药物回扣；该病人回新沂后又住进了当地一家医院，结果用的药都是带回扣的药，说明该医院的医生拿药物回扣了。现在很多小医院医生做的检查较少，给病人开了很多药，还美其名曰病人得到实惠了，其实是为了拿回扣；看看他开的药就明白了，都是贵药，没有普药。病人是不明白的，也以为得到实惠，其实不然，病人被忽悠了。很多病是不需要贵药，普药就可以了。还是为了拿回扣。
      还是有很多老专家医德很好的，比如铁路医院的夏友录主任，刘登贵主任等。

榆木疙瘩

可悲
幸福也会哭泣 发表于 2010-3-24 15:14

   没什么可悲的， 只要您有真本领。

榆木疙瘩

不管医疗怎么改革，没点真本事，你还是拿不到高工资！！
非说不可 发表于 2010-3-24 20:42

    就是，哪里都得靠本领吃饭。

非说不可

按劳分配是这个时代劳动报酬永恒的办法标准！

非说不可

不管医疗怎么改革，没点真本事，你还是拿不到高工资！！

350446997

【!D46】

乡村医生

快要医疗改革工资时候了，等等吧

情过留声

医技人员有他的特殊性，不能够简单用工资多少和其他人衡量。比如脑外科专家，其技术含量相当高， ...
榆木疙瘩 发表于 2010-3-23 12:41

    赞同

天涯明月刀

udiykh