执行40多年的3天丧假是不是该改改了？

风中的种子 · 发表于 2021-2-1 12:16:37

对现行丧假规定，有专家提出质疑，认为应该与时俱进，依据实际情况进行调整。
现行规定的丧假只有1~3天，但员工失去配偶、直系亲属是人生中最大的痛楚，除料理丧事外尚需消解沉重的情愫，仓促上岗未必有助于劳动效率的维持，更可能影响工作质量，甚至引发或导致工伤事故，对用人单位也未必有利。
从平衡利益角度，建议设置10天左右丧假，其中3天带薪，7天无薪，以平衡劳动关系双方的利益。

dianxinju · 发表于 2021-2-1 13:07:08

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候补委员 · 发表于 2021-2-1 13:15:29

楼主为何提出吴薪啊，带薪不好吗？

走一生的路 · 发表于 2021-2-1 13:43:33

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印哥 · 发表于 2021-2-1 14:23:43

刘大姐 · 发表于 2021-2-1 15:16:29

这个应该是人性化最好，五至七天较为合适的，中国有尊老爱幼传统。

xxyfeng · 发表于 2021-2-1 15:38:19

反正新沂办完了，三天是不够的。

风中的种子 · 发表于 2021-2-1 16:30:46

候补委员发表于 2021-2-1 13:15
楼主为何提出吴薪啊，带薪不好吗？

我是在手机上摘抄的，况且我已经说了，3天带薪，7天无薪

走一生的路 · 发表于 2021-2-1 16:55:23

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hdcm · 发表于 2021-2-1 16:59:22

直系亲属去世，我觉得本着人性化起码得给10天的假期，有个事业单位一个同事父亲去世，同事在家奔丧，单位竟然要扣工资，好在还有人坚持正义，结果没扣成。

佛德 · 发表于 2021-2-1 17:10:59

~~本站全面禁止外链，如有需求联系0516-88922020！~~
直系亲属去世，我觉得本着人性化起码得给10天的假期，有个事业单位一个同事父亲去世，同事在家奔丧，单位竟 ...

疫情当前,抗疫事大.夺情尽忠.速速到任.

新期待 · 发表于 2021-2-1 21:22:36

无薪和请假有什么区别？

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用力活着 · 发表于 2021-2-1 23:49:06

还的要传承老祖宗留下来的规矩！

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沉默的岁月 · 发表于 2021-2-2 08:46:15

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因网有缘 · 发表于 2021-2-2 10:21:39

准了，清明还三天呢

执行40多年的3天丧假是不是该改改了？

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楼主为何提出吴薪啊，带薪不好吗？

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{:4_249:}

这个应该是人性化最好，五至七天较为合适的，中国有尊老爱幼传统。

反正新沂办完了，三天是不够的。

[quote][color=#999999]候补委员发表于 2021-2-1 13:15[/color] [color=#999999]楼主为何提出吴薪啊，

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直系亲属去世，我觉得本着人性化起码得给10天的假期，有个事业单位一个同事父亲去世，同事在家奔丧，单位竟然要扣工资，好在还有人坚持正义，结果没扣成。

[quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=21331266&ptid=22043

无薪和请假有什么区别？

还的要传承老祖宗留下来的规矩！

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准了，清明还三天呢

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这个应该是人性化最好，五至七天较为合适的，中国有尊老爱幼传统。

反正新沂办完了，三天是不够的。

[quote][color=#999999]候补委员 发表于 2021-2-1 13:15[/color] [color=#999999]楼主为何提出吴薪啊，

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直系亲属去世，我觉得本着人性化起码得给10天的假期，有个事业单位一个同事父亲去世，同事在家奔丧，单位竟然要扣工资，好在还有人坚持正义，结果没扣成。

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无薪和请假有什么区别？

还的要传承老祖宗留下来的规矩！

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准了，清明还三天呢

[quote][color=#999999]候补委员发表于 2021-2-1 13:15[/color] [color=#999999]楼主为何提出吴薪啊，