TA的每日心情 | 开心 2020-11-5 12:25 |
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签到天数: 8 天 [LV.3]偶尔看看II
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本帖最后由 yumaoqiu 于 2019-11-27 08:52 编辑
南京地区、无锡宜兴地区派驻**档案整理员(5名) 机会难得 抓紧报名!!
1、工作性质:
企业派驻**工作(非**机关工作人员,无**编制),签订劳动合同,缴纳社会保险,实*生缴纳意外伤害险。单休,法定节假日照常休息
2、优势福利:
(1) 长期机关内工作,荣誉安全;
(2)工作环境好,无污染,免费工作餐与公务员共享,隐性福利;
(3)外地员工统一免费住宿(水电费自理),市中心商品房,安全,生活成本低;
(4)年底双薪,社保齐全,考评优秀的次年安排旅游。
3、基本要求:
(1)大专及以上学历(实*生亦可),身体健康;
(2)年满18周岁,有良好的团队精神,身体健康,电脑操作熟练优先;
(3)有责任心,工作认真细致,确保所做工作的准确;
(4)有良好的沟通能力与团队合作精神;
(5) 做事认真、踏实勤奋、遵守纪律;
4、工作内容:主要帮机关做档案的整理、录入、扫描、装订工作。
5、职业规划:档案数字化整理员-质检员-主管助理-项目主管-项目经理。
6、试用期限:培训期3天,为免薪培训,每天由项目组负责人针对培训期工作情况做出评估,确定是否合格。观察期1个月;观察期考核合格固定收入1890(考核不合格将直接观察期内淘汰,费用将按考核的量发放),后期根据考核评估是否合格决定继续任用情况。
7、收入结构:非固定费用,按照结算单价和完成的工作量进行结算,由质量评价考核标准核定结果。根据考核标准发放,多劳多得;正常平均为3000-3800,较优秀的为4500-6000。
8、保险:根据考核要求,工作量连续三个月达到考核标准(收入均达4000及以上的)的可签劳动合同缴纳保险(即能提升员工自身业务能力,也可提高每个月个人收入;每月评优人员可适当给予上浮奖励,给予绩效奖金。
9、工作时间:周末休息一天,一周不超40小时,法定假日休(根据业务需要调整安排),包午餐(根据不同地市消费水平,餐费标准不同,10-15元不等)。
10、培训期考核合格后:签署个体外包合同及劳动合同。
(1)签署个体外包合同:签署个体户外包合同,承包人员可以个体户的形式自行缴纳本地社保,公司发放现金给承包人员,这样其手头现金流会多些;按照个体户每月3万的免税政策,业务外包的超过个税部分作为营业收入,不计入个税范围,个人实际收入更高;农村户籍人员可不参加城镇社保,个人实际收入更高。选择在本地自行缴纳社保还是继续使用农村保险,在后期保障一样的情况下,个体户自行缴纳保险经费也比业务缴纳低些,农村保险更低,这样也不存在个税问题。对于签署个体外包合同人员,人员对收入要求高的话,可多劳多得。外包合同可签长期。
对应我司实际情况,员工普遍认为自行本地缴纳社保较方便,医保本地可使用。公司以现金方式直接将社保经费发放给本人,所以公司档案数字化部门的考核标准,是将劳动收入及社保费用综合发放的,相关考核中已包含社保费用。如果感觉考核达不到一定标准的,或想在本地缴纳社保,以及农村户口已享受农村保险不想重复在城镇缴纳社保的,建议签署个体户外包合同,公司将指导办理个体工商户营业执照。
(2)签署劳动合同:选择劳动合同目前仅限于南京地区(同时要求连续3个月考核收入标准达4000元及以上可签劳动合同),因公司在南京,目前只能在南京缴纳社保。
11、年终奖金:年底会根据每个人的年度评估情况发放年终奖金,优秀员工可安排次年出国旅游。
12、工作地址:⑴南京市鼓楼区中山路171号国土局(1号线地铁珠江路1号口出即到)⑵南京市江宁国土资源局江苏省南京市双龙大道1200号(1号线地铁胜太路站3号口出即到)⑶宜兴国土局宜兴东氿大道99号宜兴市政务服务中心 (宜兴10路公交万达广场站下即到)
联系电话:15052076281 高女士
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