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[招聘] 招聘网站运营总监

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 楼主| 发表于 2018-5-31 09:18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏省徐州市
岗位职责:
1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划
2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共同完成;
3、对数据敏感,能够通过数据分析制定策略,提升运营效果,达成目标;
4、分析、把握用户需求,负责对网站类产品的改进,给方向和需求;
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上互联网活动运营策划经验;
2、人力资源类行业优先,热爱此行业,有网站运营、推广经验优先;
3、责任心强,良好的快速学*能力、创新意识,以及对互联网营销新趋势的捕捉和实践能力;
4、对所运营产品领域的现状和远景有宏观认识并有独到见解

薪资待遇:底薪3000起+全勤+递增+综合补贴
联系电话:15905224343

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 楼主| 发表于 2018-6-5 08:42:51 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

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 楼主| 发表于 2018-6-7 09:48:55 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

岗位职责: 1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划 2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共同完

岗位职责:
1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划
2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共同完成;
3、对数据敏感,能够通过数据分析制定策略,提升运营效果,达成目标;
4、分析、把握用户需求,负责对网站类产品的改进,给方向和需求;
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上互联网活动运营策划经验;
2、人力资源类行业优先,热爱此行业,有网站运营、推广经验优先;
3、责任心强,良好的快速学*能力、创新意识,以及对互联网营销新趋势的捕捉和实践能力;
4、对所运营产品领域的现状和远景有宏观认识并有独到见解
薪资待遇:底薪3000起+全勤+递增+综合补贴
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 楼主| 发表于 2018-6-19 10:07:05 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

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 楼主| 发表于 2018-6-20 15:08:54 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

岗位职责: 1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划 2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共


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1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划
2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共同完成;
3、对数据敏感,能够通过数据分析制定策略,提升运营效果,达成目标;
4、分析、把握用户需求,负责对网站类产品的改进,给方向和需求;
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上互联网活动运营策划经验;
2、人力资源类行业优先,热爱此行业,有网站运营、推广经验优先;
3、责任心强,良好的快速学*能力、创新意识,以及对互联网营销新趋势的捕捉和实践能力;
4、对所运营产品领域的现状和远景有宏观认识并有独到见解
薪资待遇:底薪3000起+全勤+递增+综合补贴
联系电话:15905224343
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 楼主| 发表于 2018-6-26 09:34:45 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

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 楼主| 发表于 2018-7-14 14:46:18 | 显示全部楼层 来自 江苏省

岗位职责: 1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划 2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共同完

岗位职责:
1、负责本地行业类网站运营,根据公司运营策略,制定运营计划
2、负责网站线上、线下活动策划,偏向于引流、新用户注册、会员收费,推动各方团队共同完成;
3、对数据敏感,能够通过数据分析制定策略,提升运营效果,达成目标;
4、分析、把握用户需求,负责对网站类产品的改进,给方向和需求;
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上互联网活动运营策划经验;
2、人力资源类行业优先,热爱此行业,有网站运营、推广经验优先;
3、责任心强,良好的快速学*能力、创新意识,以及对互联网营销新趋势的捕捉和实践能力;
4、对所运营产品领域的现状和远景有宏观认识并有独到见解
薪资待遇:底薪3000起+全勤+递增+综合补贴
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