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标题: z针对培养临时工当业务骨干单位发帖的说明 [打印本页]

作者: 470293236 时间: 2016-5-10 08:42
标题: 发这个帖子真的不是吐槽，本身临时工工资低是正常的，没有编制就该低人一等，没什么可说的，同工同酬是乌托邦。但是为了单位着想，真的不是长久之计，看着一个个临时工慢慢
发这个帖子真的不是吐槽，本身临时工工资低是正常的，没有编制就该低人一等，没什么可说的，同工同酬是乌托邦。但是为了单位着想，真的不是长久之计，看着一个个临时工慢慢的都考走了，你说单位刚培养你几年，你就急着考走，没走的还在想着考走，不安心工作。因为临时工大都是走后门进来的，没什么学历。单位要发展，要创新，没有人才怎么发展，高学历专业人才招不来，现存的临时工待遇低，心不定。领导们硬逼迫他们学*上学时候都学不好的东西。很多东西是需要专业知识的。指望把他们培养成业务骨干不现实啊。

作者: jsxydwq 时间: 2016-5-10 08:44
标题: 很现实！
很现实！

作者: 霓漫天 时间: 2016-5-10 08:47
标题: 说明单位领导就没想把工作干好呗！
说明单位领导就没想把工作干好呗！

作者: 花间一壶酒 时间: 2016-5-10 08:55
标题: 钱给少了
钱给少了

作者: 470293236 时间: 2016-5-10 11:18
标题: 不是钱给少了，是领导安排的活临时工胜任不了啊没学历没能力，只能干点打杂的活，你非要他去钻研学*，不是强人所难吗？
不是钱给少了，是领导安排的活临时工胜任不了啊没学历没能力，只能干点打杂的活，你非要他去钻研学*，不是强人所难吗？

作者: 农夫山泉A 时间: 2016-5-11 08:55
标题: 干事的临时工也比你只说不干的强，学历是一回事，能力也是一回事。
干事的临时工也比你只说不干的强，学历是一回事，能力也是一回事。

作者: 冰冰点点 时间: 2016-5-11 09:35
标题: 辞职
辞职

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