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新沂金钻国际大酒店招聘人力资源主管

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-5 18:48
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2015-8-29 14:42:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏省徐州市
    任职资格:
    1.   30岁以上,专科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业,有酒店从业经验者优先; ;
    2.   了解现代企业人力资源管理模式,具有丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3.   很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
    4 .  具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    5.   身体健康,无不良嗜好,无重疾病史。
    工作职责:
    1.   根据公司拟定的发展战略,快速进行人才招募;
    2.   制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
    3.   拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
    4.   组织、建设优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
    5.   组织和推动企业文化建设;
    6.   维护公司与**相关部门的良好关系;
    7. 管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
    及时完成领导交办的工作。
    薪资待遇:3000~5000   面议。   一经录用,待遇从优。
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    开心
    2016-4-5 18:48
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    [LV.4]偶尔看看III

     楼主| 发表于 2015-8-31 17:17:49 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

    诚聘经验丰富的你~

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     楼主| 发表于 2015-9-1 09:21:35 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

    新沂金钻国际大酒店诚聘~

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    2016-4-5 18:48
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    [LV.4]偶尔看看III

     楼主| 发表于 2015-9-2 09:20:36 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市

    新沂金钻国际酒店诚聘!

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    2016-4-5 18:48
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    [LV.4]偶尔看看III

     楼主| 发表于 2015-9-5 09:45:23 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市新沂市

    诚聘!

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