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标题: 新沂有线的一则公示引发的深思！ [打印本页]

作者: 筱建建 时间: 2024-4-8 08:21
标题: 新沂有线的一则公示引发的深思！
2023年末，江苏有线新任董事长上任，首次给新沂有线23年度职工工资给与补差，文件规定2023 年，年度收入低于当地社会平均工资70%的员工按照每人一年5000 元标准进行补差，年度收入在社会平均工资70%—80%的员工按照每人一年 4000 元标准进行补差，年度收入在社会平均工资80%以上的员工按照每人一年3000 元标准进行补差。补差资金的发放对象要求近三年考核等次应在称职以上，无长期事假、无旷工等违纪行为。所需资金由省公司统一拨款，并要求公示！消息一经传出，职工们都兴奋不已。感谢省公司新任领导的决策！毕竟六年来拿着三万的年薪，这一年给补了5000元也算是一笔不算小的收入。对于长期低收入的现状本是一件喜事，可一经公示出来，各种不平，不公的意见再次在职工中爆发出来，原因何在？原来是这一张不得不贴出来的公示，暴露了各种不公，一样的岗位不一样的待遇，职工以为辞职的常年见不到的多位同事的工资补差也暴露了出来，有工资补差是不是就意味着一直是有工资。秃子头上的虱子，这是明摆着了。权利得不到群众的监督必然会滋生腐败！希望法制更健全，职工能吃饱饭！监督不再只是虚设！本帖观点是大部分职工的看法，非个人观点。各位新沂有线的同事有什么对单位发展好的建议请在评论区见。

作者: 唧唧歪歪007 时间: 2024-4-8 11:09
难道有人吃空饷？

作者: 畅想ABC 时间: 2024-4-8 11:28
还要问吗？一定有吃空饷的了。

作者: 在水123 时间: 2024-4-8 11:32
应该把难道去掉

作者: nianyhua 时间: 2024-4-8 13:40
乖，这是要闹大哦。不过也是好事，问题总有一天得暴露出来，毕竟纸里包不住火。该谁承担什么样的责任，一个也跑不了。我想问的是：既然现在职工意见那么大，难以服众，为啥每每有纪委巡视，你们不抱团反映问题呢？

作者: 筱建建 时间: 2024-4-8 16:17
这单位腐败透透了

作者: 33333A 时间: 2024-4-8 16:29
腐败腐败透了

作者: 待审核7a49nx 时间: 2024-4-8 17:49
本人新沂有线职工，部队服役13年，回到地方，被安置到新沂有线电视台，自收自支事业编制，工龄34年，一年所有工资都加起来拿三万，上有老，下有小，家属企业下岗多年一直打零工，这几年一直艰难的维持着，真的很难，工资估计不到新沂社会平均工资的50%，真的很难，真心希望单位能好起来。在这里感谢省江苏有线新任董事长能及时发现新沂公司内幕，给我们补了5000元，真心希望省公司对我们新沂公司加强管理，我们期待着。

作者: wulao 时间: 2024-4-8 19:03
这是要处理人的

作者: 江起秀 时间: 2024-4-8 23:03
周周来到贵公司噩梦从此拉开场
口号喊得震天响欺上瞒下忽悠忙
机构改革走过场空饷吃得叮当响
政绩不够数来凑弄虚造假真在行
为了升迁拉人心中层干部全加薪
倒是领导发了财年薪绩效几十万
苦了职工一辈子落得全是惨下场
工资六年原地躺有点想法和反抗
又怕小鞋落身上日夜操劳没得赏这样下去必然亡期待公司能辉煌
盼望领导……

工作是为了养家糊口，领导对待职工应该以诚相待，一视同仁，不应该滥用职权，以权谋私，这样做不仅无法带领员工正确的态度工作，更多的给公司带来了不良的影响，后果十分严重。希望相关领导能够高度重视！！！！

作者: A66666 时间: 2024-4-9 16:47
新沂有线再不换帅，逗要海完了。几年了连一次职工大会都不敢开哦！

作者: 憨憨1198 时间: 2024-4-10 07:09
补发工资表看的出单位有多少黑幕没被挖出……希望相关职能部门介入单位严查深挖腐败份子。

作者: 待审核28MBsh 时间: 2024-4-10 12:54

A66666 发表于 2024-04-09 16:47
新沂有线再不换帅，逗要海完了。几年了连一次职工大会都不敢开哦！

几年不开职工大会，敢开吗？多少职工都在群里骂娘，每年报几个先进都偷偷摸摸的，请问哪年先进是谁，有谁知道？看看下面照片，都在群里怎么喊的，都清楚怎么回事了！

作者: 一生有你85 时间: 2024-4-11 09:28
没多少人看电视了，收不到什么钱了，难怪里面这么乱

作者: wulao 时间: 2024-4-12 09:20
新沂有线业务有限，
薪酬拖欠时间无限。

作者: weiwei123456 时间: 2024-4-12 15:53
公司领导是典型的谋事不实，做人不实，做不到严以用权，严以修身，创业不实！最底层的职工受苦受累

作者: 朱开轩 时间: 2024-4-12 17:18
真是雁过拔毛、兽走留皮。
有线工作真风光，下乡跑村莫提及
风来雨里没休息，公休法定从不提
薪酬要问多少许，整月忙碌一千几
高层领导考核忙，处处设置扣钱法
本职工作忙不完，摊派考核惹人疲
年年如此失人心，背道而驰终不归
愿为长久而付出，只恨当下无路走

------坚信只要有信仰，光明大道不会太远

作者: 田小伙 时间: 2024-4-13 20:20
改倒闭就倒闭

作者: 什么都一样2333 时间: 2024-4-16 08:43

江起秀发表于 2024-04-08 23:03
周周来到贵公司   噩梦从此拉开场
口号喊得震天响   欺上瞒下忽悠忙
机构改革走过场   空饷吃得叮当响
政绩不够数来凑   弄虚造假真在行
为了升迁拉人心    中层干部全加薪
倒是领导发了财   年薪绩效几十万
苦了职工一辈子   落得全是惨下场
工资六年原地躺   有点想法和反抗
又怕小鞋落身上   日夜操劳没得赏                                                这样下去必然亡    期待公司能辉煌                                       
盼望领导……

         工作是为了养家糊口，领导对待职工应该以诚相待，一视同仁，不应该滥用职权，以权谋私，这样做不仅无法带领员工正确的态度工作，更多的给公司带来了不良的影响，后果十分严重。希望相关领导能够高度重视！！！！

一桥飞架南北，天堑变通途！！！！

作者: 什么都一样2333 时间: 2024-4-16 08:45

待审核7a49nx 发表于 2024-04-08 17:49
本人新沂有线职工，部队服役13年，回到地方，被安置到新沂有线电视台，自收自支事业编制，工龄34年，一年所有工资都加起来拿三万，上有老，下有小，家属企业下岗多年一直打零工，这几年一直艰难的维持着，真的很难，工资估计不到新沂社会平均工资的50%，真的很难，真心希望单位能好起来。在这里感谢省江苏有线新任董事长能及时发现新沂公司内幕，给我们补了5000元，真心希望省公司对我们新沂公司加强管理，我们期待着。

一桥飞架南北，天堑变通途！！！！！

作者: 筱建建 时间: 2024-4-16 15:11
L掌柜啊马屁精
不责手段往上升
工程部时支出忙
18下半年真疯狂
几月维费支百万
市司领导来调研
明确我司是洗钱
黑心领导黑心肠
员工整日为你忙
骨肉汤都见不到
忘思负义白眼狼
一天到晚就装逼
装腔作势一垃圾
所作一切为自己
总有一天……

吃空响、薪酬分配不公、工程弄虚造假等各种层出不穷一个接一个的问题出现，公司管理混乱不堪，目前犹如一盘散沙。领导与员工之间缺乏共同的目标和理念，每人都为自己的利益在做事等不良影响十分严重，希望能引起省市公司的高度关注！

作者: 待审核jR3Wat 时间: 2024-4-18 16:11
非常支持楼主有力大胆的为员工发声，本人新沂有线员工也借此贴发表个人意见。
   首先，公司薪酬制度存在诸多不公平的问题。分配的方式过于模糊和不透明，没有明确的标准和体系，工资两极分化。目前百分之八十员工打卡薪酬二千多、一千多也有。23年经全体员工共同努力公司转亏为盈，公司领导独权决策偷偷摸摸给中层干部涨工资，破天荒的决策直接影响员工的积积性和工作效率。可领导从不听取员工的建议，更不能保护和尊重员工的权益。
   其次，网络工程建设中，工程部他们有为谋取不正当收益，结党营私与外包工程公司勾结弄虚作假工程项目，无视公司的财产中饱私囊，严重损坏了公司的经济利益其行后果非常严重。
   望省市公司领导对新沂分公司高度重视，保所有员工都能够获得公平和合理的回报，也相信通过共同的努力，公司将重拾信心恢复员工的士气和团队的凝聚力。如能明查暗访可提供相关线素及材料。

作者: 待审核28MBsh 时间: 2024-4-22 08:11
新沂有线一桥飞架南北，天堑变通途之2.只有你想不到的，没有做不到的！有图为证！

作者: 新沂瑞星 时间: 2024-4-26 17:53

wulao 发表于 2024-4-12 09:20
新沂有线业务有限，
薪酬拖欠时间无限。

你有才.

作者: 待审核uu7wTh 时间: 2024-4-28 09:00

待审核7a49nx 发表于 2024-04-08 17:49
本人新沂有线职工，部队服役13年，回到地方，被安置到新沂有线电视台，自收自支事业编制，工龄34年，一年所有工资都加起来拿三万，上有老，下有小，家属企业下岗多年一直打零工，这几年一直艰难的维持着，真的很难，工资估计不到新沂社会平均工资的50%，真的很难，真心希望单位能好起来。在这里感谢省江苏有线新任董事长能及时发现新沂公司内幕，给我们补了5000元，真心希望省公司对我们新沂公司加强管理，我们期待着。

任人唯亲
说你行你就行，不行也行！
说不行就不行，行为不行！

作者: 朱开轩 时间: 2024-4-29 13:32
楼主领导为何用阿谀奉承溜须拍马的“小人”而不用你？因为掌柜这个位置你无法胜任。19年公司自己组建工程施工队没解散的情况下，原工程部负责人刘主任在短短几个月时间支出运维费一百多万惊人之举，可想工作能力之强大，唉！但是也离不开公司领导的大力支持，在互惠互利作用下，公司领导不遗余力得向市公司推荐提拔刘主任（现人称刘总）楼主你能做到吗？

作者: 朱云 时间: 2024-4-29 14:11
周周来到贵公司噩梦从此拉开场
口号喊得震天响欺上瞒下忽悠忙
机构改革走过场空饷吃得叮当响
政绩不够数来凑弄虚造假真在行
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苦了职工一辈子落得全是惨下场
工资六年原地躺有点想法和反抗
又怕小鞋落身上日夜操劳没得赏
这样下去必然亡期待公司能辉煌
盼望领导……

      工作是为了养家糊口，领导对待职工应该以诚相待，一视同仁，不应该滥用职权，以权谋私，这样做不仅无法带领员工正确的态度工作，更多的给公司带来了不良的影响，后果十分严重。希望相关领导能够高度重视！！！！

作者: 待审核28MBsh 时间: 2024-5-2 10:24
半年时间新沂有线操作出170万的运维费！占全徐州的一半还多！惊人！！

作者: 待审核28MBsh 时间: 2024-5-2 10:26
新沂有线半年时间操作出170万的运维费用！占全徐州的一半还多！惊人！

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