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标题: 徐州一名基层城管协管员写给局长的信 [打印本页]

作者: 扶风 时间: 2015-8-25 21:05
标题: [color=#000][backcolor=rgb(238, 238, 238)][font=宋体][size=16px]尊敬的徐建局长：[/size][/f
尊敬的徐建局长：
　　您好，在您百忙之中，打扰您，我感到万分抱歉。首先请允许我自我介绍下，我是徐州市泉山区的一名普通协管员，名字我就不说了，我怕我们领导找我麻烦，请谅解！我今年快30岁了，四年前通过泉山区的公开招聘考试，称为一名城管协管员。在这四年里，我一直在基层工作，直接和商贩和老百姓打交道，随着时间的推移，我对自己的工作和未来产生了一些困惑和迷茫，我向父母倾诉，父母解决不了，我向老婆诉说，老婆只能给我安慰，我实在走投无路，没有办法了，只好斗胆给您写信，希望您能为我解疑答惑，让我走出困境。

　　给您写信，是因为您是徐州市城管局的局长，您是徐州市区上千名城管协管员的领头人，我的困惑和迷茫也许正是其他协管员共有的，应该具有一定的代表性。下面，我将知无不言，把我从事城管工作四年来看到的、听到的、想到的通通告诉您，让您了解一名普通基层城管协管员的心声。

　　一、没有职业归属感荣誉感，福利待遇差。
　　我是一名法律本科生，当初考城管，就是觉得城管具有行政执法职能，我上学时所学的法律知识，一定可以用到工作当中。工作之后，我确实也是这样做的，用法律的思维来解决问题，自然就不会出现“城管打人”之类的事情，同时，因为我依法办事，照章办事，商贩服我，百姓理解我，在我所负责的路段，考核成绩一向名列前茅。但是四年过去了，我拿到手的工资是1620元，我觉得我的付出和回报不成正比，我们加班是常事，每周只休息一天，累死累活，每月工资都不到2000元。现在同学聚会我都不敢去参加，同学们会取笑我“城管来了”，问我的收入，我只是苦笑，不好意思回答。我从刚参加城管工作的热血沸腾，到现在已经对工作麻木了，我不知道未来的路在哪里，我快30岁了，我已经娶妻生子，靠这微薄的收入，我如何养家糊口？我们单位还不给交住房公积金，难道我们协管员就不需要买房子吗？我到现在都是和父母住一起，俨然已经成为了啃老一族，真让我羞愧难当。据我了解，我们区的协管员，离职现象非常普遍，一旦找到更好的工作，就会跳槽，一些优秀的队员刚刚熟悉工作就流失了，非常可惜。

　　二、协管员队伍鱼龙混杂，总体素质差。
　　最近几年，各区一直在招聘协管员，现在协管员数量，比四年前多了许多，但是在我看来，素质越来越差。因为工资太低，拥有大学学历的不屑考协管员，许多高中同等学历或者退伍的义务兵充斥到协管员队伍，有的是想过渡一下，有的是家里有钱来混日子。很多人根本不懂法，认为自己穿上制服了，就可以去执法，这样的协管员无论从内在还是外在都不称职，都会给城管形象抹黑。当初我刚考进来的时候，我看不起收取商贩钱财好处的老协管队员，但是现在我也能理解了，他们也是上有老下有小，这么点工资，养活自己都困难，更别提养活一家人了，只能碰到收钱的机会就要，反正是协管员，出了事，大不了工作不要了。本身文化素质就低，再缺少对法律的敬畏，如何去执法？哦！对了，我差点忘了，协管员是不能去执法的，是没有资格执法的。法律规定，只有正式在编城管才可以去执法，协管员只能协助，捧个人场。但是现实中呢，我们泉山区在编人员太少了，有一半在编人员在局机关，另一半在办事处不是分管主任，就是科长副科长，基本都是官了，当官了怎么可能再去一线执法呢，所以在我们徐州市，老百姓在大街上可以看到的城管，基本都是不具有执法资格的协管员。城管协管员去执法，本身就是违法，说白了协管员就像是公安协警，但是协警还必须由警察带着出警呢，协管员可没人带，就当自己是正式在编城管了。

　　三、看不到未来，没有任何希望。
　　我从事协管员工作已经四年了，没有工龄工资，我的工资和刚考进来的一样，这是什么道理呢？还有，拥有本科学历和高中学历的工资没有任何区别，这是什么道理呢？这说不通吧，不论是私企还是**机关，工龄和学历的不同，都会在工资中体现出来，这是对劳动者的尊重，您说是吧？退休工人的工资，国家每年都会给增加百分之十，我们的工资为什么没人给增加呢？难道我继续干十年，还是这个工资吗？这合理吗？我知道，国家现在对编制控制很严，只减不增，我们不求编制，只求同工同酬，因为我们有些协管员，从事的就是在编队员的工作，有的协管员甚至比在编人员还做的好。但是我们就感觉自己是二等公民，我们干着比在编人员还多的活，拿着他们将近三分之一的工资，抬不起头呀，为什么要有“身份”这个说法？平白无故的把人分成三六九等，造成种种矛盾。难道，在拆违的时候，遇到突发危险的时候，我们协管员是不是可以让在编的先上，因为他们拿的工资高？我们的李克强总理说了“英雄，没有编外”，是不是城管也可以不分编内编外？

　　尊敬的徐局长，感谢您耐心看完我发的牢骚，这些话憋在我心里已经很久了，真是不吐不快！我还想再说下对城管工作的建议：
　　1、建立工资增长机制，每年固定涨工资，留住优秀的城管队员，按学历和工龄的不同，工资应有所区别，不能搞粗放式管理。
　　2、城管不需要人海战术，城管面对的各项工作，复杂多变，需要复合型人才，应该对现有协管员，进行筛选，不合格的清退，比如一个区300名协管员，只保留150名，在原有财政支出不变的情况下，这剩下的150人的工资翻倍，我想他们的干劲一定会很足，对工作也会充满热情。
　　3、我们可以不要编制，但求同工同酬，只要我们从事的和在编人员一样的工作，就应该得到相同的报酬，现在我国正在大力建设法治社会，请尊重宪法和劳动法。

　　以上建议，仅供徐局长参考，我拭目以待，希望可以看到我的未来！不然我大概也要换份工作了，呵呵！
　　2015年8月21日

作者: 扶风 时间: 2015-8-25 21:11
标题: 悲哀
悲哀

作者: czp 时间: 2015-8-25 21:15
标题: 不可信。。本科还是考的城管、、还是个协管、、既然考了这么还协？
不可信。。本科还是考的城管、、还是个协管、、既然考了这么还协？

作者: 五华访客 时间: 2015-8-25 21:25
标题: 我是一名法律本科生，当初考城管，就是觉得城管具有行政执法职能，我上学时所学的法律知识，一定可以用到工作当中。
我是一名法律本科生，当初考城管，就是觉得城管具有行政执法职能，我上学时所学的法律知识，一定可以用到工作当中。

作者: yz1940812 时间: 2015-9-10 20:41
标题: 坏事都是编外的，好事都是编内的，社会主义的悲哀呀
坏事都是编外的，好事都是编内的，社会主义的悲哀呀

作者: 黑白的回忆 时间: 2015-11-6 17:12
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作者: 普罗文学 时间: 2015-11-11 16:27
标题: 关注
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作者: 清风爱秋凉 时间: 2015-12-13 19:30
标题: 悲哀
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作者: 徐海大地 时间: 2015-12-13 22:40
标题: 何为公平正义平等法制难道社会主义价值观只是停留在宣传标语上，播放在电视媒体上的一句空洞的口号吗？我想任何华丽的承诺，不管如何去编织，不做到身体力行、上
何为公平正义平等法制难道社会主义价值观只是停留在宣传标语上，播放在电视媒体上的一句空洞的口号吗？我想任何华丽的承诺，不管如何去编织，不做到身体力行、上行下效，都只不过是统治阶级借以愚弄忽悠平头百姓的一种悲哀下流无耻的统治手段…

作者: 走一生的路 时间: 2015-12-21 16:34
标题: {:7_573:}
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