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标题: 北京房山门头沟大兴通州昌平人际网络营销中绿合法吗？能做吗？ [打印本页]
作者: 追梦1041    时间: 2015-3-25 21:45
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作者: 追梦1041    时间: 2015-3-25 21:47
标题: [font=新宋体][size=1]weeervb ykoppp[/size][/font][font=新宋体][size=5]朋友 你好，对于中绿这个行业我是
weeervb ykoppp朋友 你好，对于中绿这个行业我是深有体会，曾经在辽宁本溪从事过中绿半年多的时间，但最终还是放弃了. 在这里我给各位说一下大家最关心的奖金分配问题，以及一些其中的一些内幕，就是为什么有那么多人在异地失败的原因。说起异 地行业大家都不陌生都是有自己的亲人朋友或者同学通过一个善意的谎言把咱们邀约过去的，考察行业之初对行业抱有否定的态度，但是随着自己不断深入行业了解行业，感觉确实是个实实在在的好行业，的确行业确实是个好行业，行业运行之初确实是能挣一些钱的任何行业做就做先机，但是呢，行业是98年引进的运行到现在已经不是先机行业啦不是不能做而是很难做，现在全国都有这个行业一般北方的都是2900模式的比较多，南方3800模式的比较多，行业波及面广也就意味着人员分散，不统一，现在在做就和大街上摆地摊的一个性质啦这么多人知道啦不是先机啦，不是不能挣到钱而是很难做，摆地摊的也有发财的性质是一样的，而且还是要异地蹲守的有很多花销的，当你从事过一点时间你会感到彷徨，行业根本不像咱们当初考察时候的那个样子，发展太难了，想要放弃，但是又舍不得还有那么多人在从事，只有慢慢耗着期待奇迹出现但是咱们真的会有救世主吗。不管哪个网行业靠自己才是最可靠的，自己能力提高自己把问题解决那才是根本，人都是自私的。异地说的是有人帮人的好处但是发展是每个人要面临的问题的，推荐人都发展不到人哪来的人去给你放人去啊。追梦：1785782646追梦：2592224300【异 地 老 总给您解答】▂▃▅▆　▂▃▅▆　▂▃▅▆　
首先中绿【人=际=网=络=营=销，又叫网luo营销，又叫人际网luo直*ao】中绿【人际网luo直*ao，又叫网络营*ao，又叫网luo营销】基本情况介绍：公司名称“北京中绿生物科技有限公司”坐落于辽宁省本溪市经济开发区，是北京中绿集团七家子公司之一。一份2900元。主要分布在中国的东北【东北三省等地】，华北【河北，天津】，西北【甘肃，太原，兰州，西安】等地。“中绿”公司的组织结构。制度
：按级晋升制【其实就是五级三阶制】。
级别：
业务员【71.43——200点】，
组长【300——900点】，
主任【1000——6400点】，
科长【6500——39200点】，
经理【大于或等于39300点】。
三阶：
第一阶段，业务员——主任，当月当日当时。
第二阶段，主任——科长，次月一日。
第三阶段：科长——经理，次月一日。
奖项分为直销奖、差额奖、育成奖、分红奖、四三一制(脱网制)5个。有的地方交纳2700，推销保健品。称为人际网络营销，网络营销，中绿的城市约有：
在我剖析之前，我首先把中绿公司的制度让大家确定一下，以免大家说我是什么“负面”报道，是负面还是事业，我想大家都是聪明人，看了结果后自己算！
       首先我们来看黑板上讲的“按大套产品计算”，标准的若是以3900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，525元；D级可提20%，700元；C级30%，1050元；B级42%，1470元；A=级52%，1820元。  但是请大家仔细听，会发现课堂里有一句“为了便于整堂课好计算，分钱不为大家分出零头，我们整堂课就以大套产品计算……”，这句话什么意思呢？也就是说按实际的2900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，375元；D级可以提20%，500元；C级30%，750元；B级42%，1050元；A=级52%，1300元。    因为晋升是按业绩点数来计算的，每35元为一点，所以大家一算便得知，升级的套数也远远大于黑板上的套数，业务员：1-3套，组长：4-13套，主任：14-90套，科长：91-549套，经理>=1079套【后面黑板上讲到看看当你只能为公司卖出两套产品时，你需要的业绩点数是77000点，大家自己除以71.43点便知道是多少套了】 kkhjgg5678kiii
       有了上面的基础后，我们再一起来看每个级别能赚到多少钱？
E级别【1125元】：业务员级别，业务员的产品总套数是1-3套，这个时候如果3套全是你卖出的，那么你可以拿到业务员直销奖，375*3=1125元，当然如果别人帮你卖了，你的奖金会更少。
D级别【625元】：业务组长，业务组长的产品总套数为13套，那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升，而这10套中，我算你平衡发展，你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长，也就是说和你平级，差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的，所以只有前面卖出的5套你才有钱，用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖，也就是5*【500-375】=625元
C级别【4600元):业务主任，当到14套，你已是主任，下部门升到主任前，也就是各还有7套【14套】，15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面，所以除开你上面主任的育成奖百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情况下，这时你的直接网下已有2条主任线，套数还差52套，这时因为你的下面已是主任，所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6，150元*14套=2100元，再用你网下升主任后的差额百分之4，100元*25套=2500元，两项一相加就等于：4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样，这个问题我最后再给大家解释。
B级别【39625元】：业务科长，当你是一名业务科长，你的上面必定有2代以上是科长，为什么呢？根据经理的套数1079套，大家自己算，这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢？也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候，你可以拿到百分之7，也就是92套-184套,用相减的92套*【2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了，因为是“三线科长一线串接制”，你属于你下面科长的第一代科长，你可以拿到网下的百分之3，这个阶段是185套到380套，相减就等于195套，用195套*【2500元*3%)=14625元。同理，在185套到549套的时候，也就是你下面产生了二代科长的时候，你还能拿到百分之2，也就是549-381等于178套，用178套*【2500*2%】=8900元。三项一相加，也就是说，你从升科长到升经理的时候，你能拿到：16100+14625+8000=39625元。
      这里因为B级别是下月一日晋升，所以人数还会在上面加上一点，那么加多少呢？黑板上讲的翻一翻吗？可能吗？算你平均一个人做2套，也就是45人，也就是说底层销售人员只有23人，一月一人可以销一套吗？难！好就算你一人销一套，这里就是23套，加到上面里面工资能多多少，大家自己算。还有行业说要给国家上税的   当你工资到达1600元【有的课堂是2000元】必须上税20%给国家 公司代收    你是不能偷税漏税的   【给国家还是给谁？自己想吧】  所以这就最终导致那么多人失败的原因，是这个行业不好吗？也不尽是， 其实行业是好行业，只是不一定适合你做，对于我们来说有没有蹲守异地的时间， 有没有吃住、接待新人费用开支能力，有没有较好的人脉，这些都是阻碍我们成功的主要因素， 我们只所以失败是因为我们盲目错误选择了行业 。 下面根据我的实际经历给你说一下连 锁*ao售的几个内 木吧，希望对你有帮助
   一：行业真的是没有二次投资吗？？？一次性投资终身受益吗？？可继承可转让？？？
　 二： 压力太大
　　行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬   
   三： 谎言邀约
　　做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！
   四： 透明度低
　　这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？一千多万甚至一个多亿真的能挣到吗？国家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？真得是国家暗中支持可以抵御外货的行业吗？天衣无缝的资金管理真得就从来就没出过事情吗？这个行业跟川销到底是什么关系？到底是一个改变
三代人命运的机会,还是一个巨 大的骗 局？等等这些疑问困绕着许许多多考察过行业的人！
   1：行业所谓的保底工资真的存在吗？老总真的住宾馆吗？大经理穿名牌西服，代金首饰金项链，开宝马。都是能够实现的吗？？？坚持就能成功吗？
   2：为什么国家没有打击这个行业呢？？行业真的是国家暗中支持的吗？？行业没有立法所谓的税收的钱是真的吗？钱到底到哪里去了？？行业还有很多不为人知的一面如向深层了解行业就是看发展的，一切拿业绩说话。是要建立在很多条件的基础上的，行业是国家引进的个人在操作所以说没有一个统一的规范。也就造成了很多的弊端即使你做到了一定的级别，在我们底下的每一个人,几乎都是我们最亲最近的亲人朋友们.他们在我们下面,当他们支撑不下去的时候,我们本着”责任.负责”的态度.所要做的就是,即使我们撑不下去了,我们依然在离家千里的地方咬着牙顶在那里.行业模式是个好模式就是门槛太高啦！需要的条件太高了！上述的这些疑问我相信也是每一个从事和考察的人心中的疑问！！！我要问问现在正在从事和打算一定加入的朋友们上述的这些疑问都能给自己一个圆满的答案吗？？感觉适合自己从事吗？从事每一件事情要考虑自身的情况，是否看清楚行业了，要打有把握的仗，古人所说的运筹帷幄之中决胜千里之外道理大家都懂，可是真正做事情之前谁是经过深思熟虑的啊！脑袋热只能蒙蔽自己！吸取前车之鉴才是根本啊！！追梦：2592224300！▂▃▅▂▃▅▆█
行业更多不为人知的难=处，弊=端，谎=言，假=象，内 =幕等加:2592224300深入了解=====
　　◥◣★◢◤真诚交流 ◥◣★◢◤ ◥◣★◢2592224300◤【追梦】
来了任何一位亲人朋友,认可了,我们顶着的是责任.
走了任何一位亲人朋友,否认了.我们顶着的是他们的不理解.
来的任何一位亲人朋友,发展顺利了,我们或许能够暂时缓口气.
我们真的太累啦相信也是一位有耐心的朋友能够把握的文章看完不管您是考察过还是在从事行业的朋友希望与您真诚交流加我号与您探讨
  

作者: 追梦1041    时间: 2015-3-25 21:50
标题: [font=宋体][size=5]★行业神秘感为什么那么神秘，一级知道一级的事，上面到底有多少内幕啊？[/size][/font] [font=宋体][siz
★行业神秘感为什么那么神秘，一级知道一级的事，上面到底有多少内幕啊？
★什么我考察行业之后行业还要考察我都是一些圈套话就是让你觉得行业很正规。然而加入之后，找来两个亲人朋友就可以不管了吗？
★这个行业真的是现实存在的吗?黑板上的那23.8万现实吗？



★我们邀约亲人朋友的话，真的是美丽的谎言吗？
这行业是靠谎言邀约亲人朋友，人际倍增市场倍增，五级三阶制发展，一次投资终身受益，采用出局制度。
实际上不是那么好做，我是受害者， 失去了亲人朋友的信任，抛弃了工作和事业，拿出自己的血汗钱，远离自己的家乡，苦苦在异地蹲守，
每天想着法子去编造谎言去邀约亲戚朋友，过着没有任何收入，只有花销的日子，在你的口袋里一分钱也没有了的时候，你还拿什么去谈毅力和激情？
朋友在你知道已经付出了所有一切，而终于熬到经理位置的时候，根本就没有什么保底工资可拿的时候，你该怎么办？
还要欺骗网下说自己赚到钱了，实际却是欲哭无泪，心里的苦跟谁去说？
再看看被你邀约来的这些亲人朋友，你拿什么去跟他们交代？我们真的是有口难说。因为我们真的是逆水行舟进退两难了。这就是异地从事者实实在在的悲哀 ，而上总以后你还要去租车租房欺骗自己的网下。我希望你们早点醒悟吧！别再。。。。。详聊请加我
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其实在我们每个人刚刚接触到这个行业的时候，我们听到的就是投资几千块钱，或者几万，在卖出两套产品<也就是找两个合作伙伴>，就可以走向成功，做到了主任千元工资打底，升到经理就有万元打底，升上老总一个月23.8万甚至更多，就可以吃酒店，住宾馆，每天不用做事，吃好的，穿好的，每个月还有钱拿，那么这一切都是好做吗？没有做到那个级别的都在猜，在猜测和怀疑中还是奔着这个方向努力。当我们加入一些日子的时候，行业并不像我们刚开始听的那么好，并且时不时的有**来访。这时我们就出现很多的怀疑：
回想我们考察行业的时候、那种梦想、那种激 情、那样兴奋、一个机会被我发现了、终于可以翻身了、但是结果呢?
行业利用三商法卖货、最少投资2900元、卖出两套产品、带走几百万、投资10几套带走几千万,投资30套带走上亿资产,投资四五十套带走将近两个亿的资产,但是你做了吗?
做到什么级别了?做到主任级别了吗?做到经理级别了吗?做到老总级别了吗?
当你做到主任级别、看到经理级别整天干嘛了吧！吃的什么、住的什么都知道了吧?看到行业内幕了吧?为难了吧?骑虎难下了吧?
那行业到底是一个怎么样的一个行业呢?是好是坏?是让我们普通人翻身的好机会吗?有哪些内幕?能做到最高级别吗?
经理级别、老总级别过得那种日子存在吗?他们身上穿的、戴的是真的吗?
这个行业真是国家暗中支持的吗？为什么会有那么重的负面？
为什么一个级别知道一个级别的事？如果真的是好为什么要搞神秘感？
为什么见不到产品？这么大一个公司为什么没有官方网站和地址？
上线的人钱真的打到公司了吗？那40%到底去了哪里？450元的综合管理税收去了哪里？
两份产品《两个合作伙伴》真的好卖吗？
真的几个月就可以做到经理，做到老总吗？
主任有千元打底？经理万元工资打底？老总23.8万一个月？那下面没有发展钱从哪里来呢？
这个行业是好做吗？违法吗？
为什么吃的不好住的不好？每个人一天7元的生活费至于吃的那么差吗？
为什么出去的时候要有人跟着呢？
为什么刚来见到的有些人最近不见了呢？真的是去外网学*了吗？
为什么老是要换地方住呢？
有的人投资好多万，真的会投的多挣的多吗？做一套跟做十套甚至几十套你还是发展那么多人，怎么可能回报几千万甚至上亿？
有时说这个因为消极开除了那个开除了，真的是这样吗？为了共同利益谁也不会告诉你！
行业里的感情是真的吗？真的能做到人帮人吗？
在那的人每天真的过的开心吗？是发自内心的笑吗？谁没有经济压力，市场压力，精神压力呢？
这个行业真的是机会呢？还是害人的行业？
他们说的那些经理老总真的存在吗？真的挣到钱了吗？他们到底在干嘛有谁知道呢？
为什么黑板上按大套产品计算，实际上运行的小套产品，那么达到64份真的会接出地铺吗？393份真的可以上经理吗？
有的人几个月不发展，吃什嚒用什嚒呀？还不是自己花自己的钱！自己的钱花完了怎么办？最后连生活费都交不起了怎么办？我们难道就不能停下来好好想想！自己从事这个行业到底有哪些优势？到底值不值得我去奋斗？我也是从事了一年多的行业！ 我奋斗过、付出过、思考过、了解过最终还是看清了行业的内幕。放弃了行业。希望能与你真诚交流解开你心中的疑惑！详聊请加我网扣号追梦qq259 222 4300全天在线与你交流











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